20xx審計局干部培訓工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、審計業(yè)務(wù)知識。圍繞審計工作重點，結(jié)合年度審計工作需要，結(jié)合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求，組織開展審計業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法施行條例》、《現(xiàn)場施行審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經(jīng)濟知識》、《國家審計準則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學習重點，圍繞審計信息化建立、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識，以審計工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達才能等根本知識和技能培訓作為學習的補充，同時組織開展崗位技能競賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升（審計師、造價師、計算機工程師）自考、讀書征文評比，經(jīng)常學、反復學、在實踐中學，實在提高審計干部的業(yè)務(wù)技能。公共根底知識。結(jié)合創(chuàng)立文明單位、雙迎雙創(chuàng)、全民讀書等活動，按照審計文化體系的構(gòu)建要求，在組織學習應知應會的知識的同時，依照個人愛好有選擇性地開展其他知識的學習，以提升審計人員的人格魅力。其他知識。將縣委政府的嚴重決策部署、相關(guān)會議精神、局內(nèi)修訂的各項制度等作為學習內(nèi)容的補充，協(xié)助干部職工精確把握縣情、局情，更好地履行職責，保障各項工作的標準運轉(zhuǎn)，實在提高審計干部的綜合素養(yǎng)和才能。五、培訓方式按照學習
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