【文章內(nèi)容簡介】 員的全部才智，才可以真正實現(xiàn)我們的部門愿景目的。　　五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務工作。　　六、注重時效，實在加強事務、法務、公共關系工作。　　七、標準運作，將企業(yè)行政治理中的文書和企業(yè)治理等方面的根底工作引向制度化軌道。　　各位領導同志們，以上是我的競聘演講，希望大家支持我!感激大家!　　辦公室競聘演講稿范文(三)　　尊敬的各位領導，評委，魏主任：　　大家好!　　我叫李華。1994年畢業(yè)于臨沂師范學院中文系。自參加工作以來，先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。如今，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)效勞工作室”?？偨Y我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學中文，做治理，長處在企業(yè)治理征詢和籌劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領導和員工的認可辦公室演講稿。　　業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。　　回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望將來，我期待著本人可以腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能干事”的時代，讓我援用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享：　　“推進你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推進你!”　　我競聘的職位是辦公室主任?！　∥业膮R報分三個部分：一、自然情況。二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件。三、競聘后的幾點辦法?！　∫?、自然情況　　我叫???，19。年1月出生于河北省行唐縣，大學本科學歷，中共黨員辦公室工作演講稿，身體健康。19。年入學入伍，歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職。2004年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長等職，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長?！　《?、競聘辦公室主任職位具備的根本條件　　第一，具有過硬的政治素養(yǎng)。22年的部隊融爐和8年地點鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治認識、大局認識、紀律認識和扎實過硬的工作作風，根天性應對各種事情，拿得出主意，擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱苦?？梢援敽妙I導的參謀和助手?！　〉诙煜まk公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來，大部分時間從事機關工作，先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，根本上熟悉辦文辦會辦事的根本程序，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的理解?？梢詤f(xié)調(diào)好關系，確保政令暢通。　　第三，具有一定的綜合文字才能。08年到業(yè)務處室后，注重業(yè)務知識的學習和應用，煙草辦公室主任競聘對“三農(nóng)”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種認識，促進農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建立”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎。根本可以撰寫和處理各類公文?！　〉谒?，具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上一直堅持高標準嚴要求，干一行愛一行專注行，從事技術工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術考核競賽獲二等獎，個人成績第七名的好成績，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2007年度普法工作先進個人，兩次造林綠化先進個人，縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。(三聯(lián)閱讀　　第五，具有較強的效勞認識大局思想。可以嚴格要求本人，待人熱情、效勞真誠，為人正直、老實，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢?拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想!如今的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!　　三、競聘后的幾點辦法　　我深深地明白在本人的身上還有許多缺點缺乏，假如競聘沒有成功，說明還有比我更合適的人選，本人還有努力的空間，我會一如既往做好本人的本職工作。假如同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任，我將把領導和同志們的期望銘記在心，按照管好本人、帶好隊伍、搞好效勞公司辦公室主任競聘的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)良的工作成績報答領導和同志們的信任。從工作上大體有以下辦法：　　一、加強學習。學習是個人和單位永久的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)絡左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高本身素養(yǎng)?！　《?、搞好效勞。結實樹立效勞的認識思想，按照及時、熱情、超前、立體的標準，為領導、為處室、為大家搞好效勞。做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，搞好后勤效勞和保障工作，加強車輛治理和隊伍建立。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到平安、正點、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高?！　∪⒙鋵嵵贫?。嚴格落實財務制度，公文制度，值班，請銷假等，堅持開源節(jié)流的財務工作原則，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和費支出的五道關口。　　四、開辟創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞治理，提高效勞質(zhì)量，在總結往常好的制度的根底上，努力建立節(jié)儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!