20xx學(xué)生會工作規(guī)劃書(編輯修改稿)
2025-03-30 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和的心態(tài)來對待同學(xué)們的要求，努力為同學(xué)們辦實(shí)事辦好事，借以充分發(fā)揮學(xué)生會的帶頭作用和紐帶作用。工作設(shè)想： 1)依托維權(quán)中心，以生活權(quán)益部為核心開展學(xué)生維權(quán)和效勞活動；2)由主席團(tuán)親身掛帥，帶著生活權(quán)益部、女生部等結(jié)合成立維權(quán)小組，針對學(xué)生被侵權(quán)的行為與學(xué)校各職能部門進(jìn)展溝通，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門進(jìn)展匯報，實(shí)在做到學(xué)生組織為學(xué)生的目的；3)定期對校園內(nèi)運(yùn)營的各種營利性場所進(jìn)展質(zhì)量、衛(wèi)生等抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)展公布，以此來強(qiáng)化同學(xué)維護(hù)本身權(quán)益認(rèn)識，改善學(xué)校各個生活場所的環(huán)境及效勞質(zhì)量； 3454)目前社會關(guān)于傳統(tǒng)節(jié)日已越來越注重，為了配合社會對傳統(tǒng)文化的保護(hù)，也為了能為的同學(xué)效勞，可由權(quán)益生活部領(lǐng)頭與學(xué)校餐廳或部分后勤部門進(jìn)展溝通，希望餐廳能在法定的傳統(tǒng)節(jié)假日對學(xué)生實(shí)行優(yōu)惠政策。 青年志愿者效勞：青年志愿者效勞工作主要是由學(xué)生會青年志愿者效勞中心負(fù)責(zé)，以推進(jìn)青年志愿效勞事業(yè)為工作重點(diǎn)，以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿效勞精神為指導(dǎo)精神。青年志愿者效勞活動應(yīng)遵照既要發(fā)揚(yáng)民主，又要加強(qiáng)紀(jì)律；既要開展活動又要保證秩序的原則，確保志愿者組織的健康穩(wěn)定開展。本屆學(xué)生會青年志愿者效勞中心工作重點(diǎn)將主要放在校外這一個點(diǎn)上：關(guān)于校外工作，本屆學(xué)生會將在著重關(guān)注社會弱勢群體的同時，加大關(guān)注一般人群的力度，防止青志的工作定位出現(xiàn)偏向；對內(nèi)，我們將重點(diǎn)采取依托生活權(quán)益部為主，以青志為輔的活動方針積極開展與我校同學(xué)本身利益息息相關(guān)的各種活動，認(rèn)真實(shí)在履行從學(xué)生中來，到學(xué)生中去的承諾；針對青志這一特別組織，本屆學(xué)生會青年志愿者效勞中心工作的初步規(guī)劃1)開展社區(qū)效勞：與各二級學(xué)院青志及愛心社建立山東工商學(xué)院青年志愿者愛心效勞團(tuán)，定期走進(jìn)學(xué)校附近社區(qū)開展志愿效勞活動，為社區(qū)孤寡老人及單親家庭的小孩提供愛心效勞，并與他們結(jié)成長期愛心幫扶對象，協(xié)助他們處理一些我們力所能及的生活咨詢題。另外，在社區(qū)中向居民進(jìn)展生活常識、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的宣傳。2)建立新的志愿效勞基地：在接著走訪sos兒童村，萊山敬老院等的同時，我們將建立的志愿效勞基地，借以擴(kuò)大山商青年志愿者效勞中心的社會妨礙力。3)加強(qiáng)與各二級學(xué)院青年志愿者組織的聯(lián)絡(luò)，定期召開各二級學(xué)院青志負(fù)責(zé)人會議，及時理解各分會組織的最新動向，保持雙方信息溝通的暢通。 三項根本戰(zhàn)略 品牌戰(zhàn)略：本屆學(xué)生會將接著奉行：需求性、可行性、教育性、品牌性的活動定位，重質(zhì)量，輕數(shù)量；改善學(xué)生會舉辦活動觀念，增加學(xué)術(shù)性活動，適當(dāng)減少文娛類活動，通過舉辦各種學(xué)術(shù)講座，提供英語、電腦學(xué)習(xí)及各種認(rèn)證考試等信息，滿足同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的要求，營建良好的校園學(xué)習(xí)氣氛；力圖開辟的途徑，將學(xué)術(shù)活動從單純的講座中解放出來，要以同學(xué)為出發(fā)點(diǎn)考慮同學(xué)們的切身需求，通過競賽、演講、辯論等方面的探究激發(fā)學(xué)生中的學(xué)習(xí)氣氛。另外本屆學(xué)生會還將活動下放作為一項工作重點(diǎn)，校學(xué)生會作為整個學(xué)校的學(xué)生首腦組織，校學(xué)生會理應(yīng)在規(guī)劃上比院部學(xué)生分會更具統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)識，應(yīng)該有本人的獨(dú)特工作思路和設(shè)想，因而有些活動無需由校學(xué)生會來詳細(xì)負(fù)責(zé)，在此環(huán)節(jié)，校學(xué)生會應(yīng)當(dāng)扮演組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色，將活動下放至各學(xué)生分會。通過此種方式，可進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會與各院部學(xué)生分會之間的聯(lián)絡(luò)，合理的競爭機(jī)制，會使活動更具有目的性和創(chuàng)新性，并借此開掘各院部的優(yōu)秀人才。人才戰(zhàn)略：學(xué)生會是培養(yǎng)人才的搖籃，理應(yīng)成為為每個成員制造一個充分發(fā)揮個人才能的舞臺，進(jìn)而將其培養(yǎng)成有思想、有打算、有條理、有總結(jié)的四有人才，并以學(xué)生會為平臺為的同學(xué)制造學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)，同時為學(xué)生會這個組織培養(yǎng)出一個出色的團(tuán)隊。1）在本屆學(xué)生會成立之初，在某幾個部門試行副部長輪換制度，副部長由大二干事產(chǎn)生，每個月一次輪換，從而加強(qiáng)學(xué)生會大二干事的主人翁認(rèn)識，從而加強(qiáng)內(nèi)部人員的才能的提升。（注：每個月選舉一個副部長，配合中心主席及部長的工作）2）注重對納新后的大一見習(xí)干事的培養(yǎng)。首先，在納新完畢后的九月份努力帶
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