【文章內(nèi)容簡介】 間內(nèi)做好了裝修工作。　　，改造為衛(wèi)生組人員的更衣室，處理了員工衣服亂掛亂扔的現(xiàn)象，有效改善了師生的就餐環(huán)境。　　，開設四扇隔離門，去除通道內(nèi)障礙物，暢通消防通道。將東側隔離門作為二食堂在一樓唯一的原料收貨入口，進一步保障了食品平安性。　　，有效防蠅防蟲，改善了食堂環(huán)境?！　?，杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進展了程度不一樣的改造、改建，添置了部分硬件設備和器具，到達規(guī)劃合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好?！　∥?、努力提高效勞水平　　食堂工作中堅持優(yōu)質(zhì)效勞，不斷拓展效勞理念。做到以人為本，給師生制造溫馨的就餐環(huán)境，在保證學生一日三餐伙食供給的過程中，不斷拓展運營理念和效勞理念。將二食堂二樓南側改造成功能齊全的教工餐廳，硬件上新增筷子消毒機和待售賣飯菜保溫臺?！　≡谟布⒌耐瑫r，全面提升教工餐廳的飯菜質(zhì)量和補貼力度，落實到每一餐，價格上操縱在葷菜4元、素菜2元，主食、湯均免費?！　×?、關于學校因疫情隔離的學生，堅持每日親身送餐，風雨無阻?！　∑?、工作總結中的缺乏之處　　關于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想征詢題不夠全面，不夠深化，盡管能根本完成上級交辦的任務，但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。　　有時處理征詢題思路不夠明晰，使得開展工作起來比擬被動。工作開展中也缺少進取開辟創(chuàng)新，協(xié)調(diào)本領有待加強。接下來，我將接著按照黨和組織要求，嚴格要求自我完成后勤處布置的各項工作任務?！　『笄诠ぷ骺偨Y(三)：　　我是XX后勤部的一個員工，不知不覺xx年馬上過去，在馬上過去的20XX年，回首年前的工作計劃和這一年中的繁忙種種，后勤部員工付出了艱苦的努力，大家齊心協(xié)力，進取奮斗，在完成計劃的同時還制造了一個個的驚喜，但也有缺乏需要我們?nèi)タ偨Y和彌補。此刻對一年的工作做一個簡單的工作總結：　　一、加強廚房內(nèi)部培訓?！　∫勒涨耙荒甑墓ぷ骺偨Y，廚房員工工作本領差和工作認識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作效勞認識，強化崗位技能，提升員工的綜合本領。　　二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客效勞。　　定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，加強香榭里人員的團隊認識和效勞認識，發(fā)覺并處理工作中的存在的缺乏，前后臺互相協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。　　三、合理安排人員，勞動力綜合運用?！　≡诟偁幦找鎰×业漠斀瘢藛T緊張，依照廚房現(xiàn)有人員對其進展合理安排，綜合運用，及時調(diào)整員工的工作材料，提升員工的工作效率?！　∷摹⑦M一步標準和明確廚房獎勵考核制度?！　樘嵘龔N房員工工作效率，加強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素養(yǎng)，培養(yǎng)員工進取進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定?！　∥濉⒁蝗缂韧龊脧N房“五常法”和衛(wèi)生工作。　　廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一向是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進展落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房?！　×?、表達餐廳品牌，突出個性化效勞。　　在平日效勞中，前后臺共同配合，不缺乏個性效勞，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定制造為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為愛好美食的?？烷L期制造個性菜肴等等?！　∑?、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作?！　腊殉鲑|(zhì)量量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品貼合標準，提升部門的效勞與質(zhì)量?！　“恕A滿完成月餅銷售任務?！　∫荒暌欢鹊脑嘛炰N售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售本領薄弱，但通過兩個多月的努力，圓滿完成任務?！　【拧⒏鞴?jié)日美食活動豐富多彩。　　從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足?！　∈⒅圃炀哂心显诽厣膬?yōu)秀西餐菜肴。　　廚房內(nèi)部創(chuàng)新開辟，研制了許多深受客人喜歡的西餐零點菜肴。在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。　　以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領導的支持及配合，這一些中，后勤部盡管獲得了一些個小小的成績，但是我們并不驕傲，更多的是在考慮我們有那個方面存在著缺乏，我們?nèi)绾卧诿魈熘圃旄嗟臉I(yè)績，在新的一年中，我們會共同應對困難，共同挑戰(zhàn)將來，制造更完滿的明天?！　『笄诠ぷ骺偨Y(四)：　　本學期，后勤工作在xx高中校領導的關懷支持下，以“學習實踐科學開展觀”指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學開展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的效勞原則下，以“后勤不后，效勞為本并育人，開辟創(chuàng)新，節(jié)儉節(jié)省”為主旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤治理，強化效勞認識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，獲得了較為突出的成績?！　閬砟旮玫淖龊眯冢F(xiàn)做出總結：　　一、抓好綜合治理，為學校的開展做好后勤保障　　后勤工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化提議，主動配合其他領導做好學校的各項工作?！　W校后勤綜合治理的好壞，反映在學校產(chǎn)治理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進展?！　∝敃卫矸矫妫簢腊沿攧罩贫汝P，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，防止浪費。在資金征詢題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)省每一分錢?！　≡谛．a(chǎn)治理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克服人員少事務多的征詢題，精心籌劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學供給了保障。　　同時學校內(nèi)今年植風景樹50多棵，XX多棵花，美化香化了學校，當你走進學校，仿佛進了大花園，為師生供給了良好的工作和學習的條件。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員遵從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上確實是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員盡管是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神十分值得我們學習?！　《?、標準操作，優(yōu)化治理　　，嚴格按規(guī)定程序操作。　　、權限審批、總務辦理的制度，標準了采購行為?！　?，認真做好催促每一天的清掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和標準操作，保證了食堂食品衛(wèi)生?！　?，定期或不定期抽查，發(fā)覺征詢題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入學校，有力的保障了師生身心健康。　　三、建立健全規(guī)章制度及平安預案　　首先標準制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提早申報治理制度、衛(wèi)生治理制度、學校小賣部治理制度、公物損壞維修等制度?！　樨瀼亍耙匀藶楸尽钡睦砟睿裾铡捌桨驳谝?、預防為主”的根本方針為實在保障廣大師生和學校財產(chǎn)的平安，提高師生在遭遇嚴重突發(fā)事件或自然災禍時的應對本領，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍平安應急預案、學生活動平安應急預案等預案、食品平安應急預案、并進展了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。　　總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和開展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到非常多缺乏之處。　　，常用物品損壞現(xiàn)象比擬嚴峻。　　下學年，我們將進一步強化財產(chǎn)治理，實行財產(chǎn)治理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設備實行“日日治理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的治理體制，落實職責到人，其次，結合校產(chǎn)治理，進一步完善物資的采購，領用，借用治理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)歷收入庫后發(fā)放。　　，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提早及時搜集各類信息，努力創(chuàng)始新效勞工程，擴大效勞規(guī)模，做好挖潛增效工作?！　??！　?。將花大力氣啟動這項工作，以此來標準后勤治理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個潔白?！　?、保管與使用，以固定資產(chǎn)治理的清理為契機，實在加強物資治理工作。