20xx供電所長競聘演講稿范文5篇參考(編輯修改稿)
2025-03-30 02:55 本頁面
【文章內容簡介】 一票否決。責任明確，落實到人。 “平安治理”： 以強化平安消費、糾正習慣性違章、標準“人的行為”為著力點。首先強化職工的平安教育，結實樹立“平安第一、預防為主”的認識，提高他們的平安技能，同時建立供電所平安保證體系，構成自上而下的平安治理網(wǎng)絡，落實平安責任制，層層簽訂平安消費責任狀。建立健全平安治理制度，實在改變供電所平安治理低下的情況?！ λ鶅葐T工定期進展技術、安規(guī)培訓，并認真開展電業(yè)消費“電力車間主任競聘演講稿”，確定活動目的，評選百日平安活動標兵，建立獎勵基金制度，并重點獎勵那些在平安消費工作中有奉獻的員工?！ ≡谌粘９ぷ髦?，要認真執(zhí)行“兩票三制”，特別是工作負責人和平安員，要抓好班前會和班后會，強化施工現(xiàn)場的平安治理。嚴格落實有關獎懲制度，保證平安措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為?！ ≌J真落實兩措計劃，實現(xiàn)平安治理法制化，以國家“平安消費法”和電力行業(yè)、企業(yè)治理法規(guī)的學習和落實為載體，樹立平安治理的嚴肅性和權威性，構成平安認識結實、平安監(jiān)視到位、平安措施有力的良好場面。 “行風建立”： 強化標準認識，以制度、職責、監(jiān)視考核為著力點，內部開展標準化治理達標活動，按供電所標準化治理要求，建立健全一整套供電所治理制度，建立各崗位標準的工作標準和工作職責，并建立相應的考核方法。第二建立常態(tài)效勞運轉機制，向社會公開承諾內容，使優(yōu)質效勞納入到正常的工作范疇。第三建立內外監(jiān)視與考核機制。聘請行風監(jiān)視員，定期聽取他們的意見。并積極參加地點民主行風評議活動，有則改之、無則加勉?！ ≡凇八苄巍惫ぷ魃?，著重開展“四抓四塑”活動。既抓班組建立、塑造公仆形象。抓組織建立供電所所長競聘，塑造黨員形象。抓隊伍建立，塑造職工形象。抓行風建立，塑造企業(yè)形象。以推進行風建立活動的不斷深化?！ 。骸 ∞r(nóng)村電力體制改革后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村集體電力資產(chǎn)，采取自愿上交，無償劃的方式，由縣級電力企業(yè)治理?！豆╇姞I業(yè)規(guī)則》第51條規(guī)定“產(chǎn)權歸屬于誰，誰就承擔其擁有的供電設備上發(fā)惹事故引起的法律責任”。因而，我們不能不想到，加快農(nóng)村電網(wǎng)改造步伐，提高農(nóng)村電網(wǎng)的習慣才能，杜絕平安隱患，減少企業(yè)負擔，是當前工作之重點。首先，應對尚未改造的臺區(qū)，依照《電力法》中按產(chǎn)權歸屬劃分責任的有關規(guī)定，與電力客戶簽訂供電合同，明確雙方責任、權力、義務，確保企業(yè)的合法權益不受損害。第二要加快農(nóng)村電網(wǎng)改造，在農(nóng)網(wǎng)改造工作中，除了嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，還要確保工程質量,爭創(chuàng)優(yōu)質工程。網(wǎng)改工作中還特別要把好以下“四關”：第一關是原材料及規(guī)劃設計中的平安關，不合格的材料堅決供電所副所長競聘不用。第二關是平安措施的落實和平安工器具的使用關，施工前平安措施預備要充分，平安工器具使用要正確。第三關是平安信息的反應關，對不利于工程平安的信息要及時向規(guī)劃、設計部門反映，及時修正。第四關是現(xiàn)場圍觀群眾的平安教育關，在施工中群眾圍觀是常見現(xiàn)象，對其進展平安教育直至勸離，防止工作班組以外人員發(fā)生平安事故?！ ∠嘈庞腥藭|疑，我資歷不夠，治理經(jīng)歷缺乏，無法勝任。確實，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我如今要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)! 因而，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝!假如競聘成功，我有決心把美妙的夢想逐步勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托。假如失敗，只說明我還需要接著努力，不斷提高自已的素養(yǎng)與水平。不管成功與否，我都將一如既往的做好本職工作?！ 「屑ご蠹摇 」╇娝L競聘演講稿范文(三) 尊敬的各位領導、各位同志： 大家好!我叫，現(xiàn)年35歲，學歷大專。原聘為喀喇沁旗農(nóng)電局樓子店供電營業(yè)所所長。首先，特別感激上級領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機。今天榮幸地能走上這個平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著積極響應組織號
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