20xx公司個(gè)人年中工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-03-30 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，在鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù)，并催促施工單位做好各類臨邊防護(hù)?！ 〖皶r(shí)聯(lián)絡(luò)GRC消費(fèi)廠家，跟蹤別墅GRC的消費(fèi)、安裝。負(fù)責(zé)別墅的土建施工監(jiān)視治理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在撤除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部撤除，為外部環(huán)境及時(shí)施工供給了作業(yè)條件。 ，目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計(jì)劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進(jìn)展預(yù)售供給了良好的外部環(huán)境保證。 ，盡管獲得了必須的成績(jī)，但存在的咨詢題仍較多，在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中，忽略了平安禮貌施工，異常是要轉(zhuǎn)變治理思維，要做好預(yù)控工作，把咨詢題消滅于萌芽狀態(tài)。 二、職業(yè)規(guī)劃及提議 在今后的工作當(dāng)中，我將進(jìn)取響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁親密配合，針對(duì)工程中存在咨詢題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，提升自我的工作本領(lǐng)，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭(zhēng)取在其他專業(yè)上得到擴(kuò)展，為上東的開展奉獻(xiàn)自我最大的力量?！ ∪?、提議及意見 針對(duì)公司目前的情景，提議如下： 加強(qiáng)公司的流程建立，對(duì)不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)展精簡(jiǎn)，構(gòu)成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更、簽證辦理的流程提煉成簡(jiǎn)約的流程圖，下發(fā)各個(gè)工程部以便于操作。 將售后效勞維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。工程部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場(chǎng)職責(zé)鑒別，職責(zé)確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)展維修及相關(guān)工作。如此可以減少售后效勞工作的對(duì)接，便于及時(shí)地處理維修工作?！ 〗M織拓展培訓(xùn)，可以加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合認(rèn)識(shí)，也可以提升個(gè)人的自我挑戰(zhàn)本領(lǐng)?！ 楝F(xiàn)場(chǎng)工程部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。 年中總結(jié)(四)： 個(gè)人上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃 轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回憶過去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合治理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿意年”的目的而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中盡管獲得了一些成績(jī)，但在成績(jī)背后總有忽略之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些咨詢題與差距，以下幾點(diǎn)為自我對(duì)照差距反省所存在的咨詢題： 一、工作上不進(jìn)取主動(dòng)，缺乏必須主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不進(jìn)取主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自我卻經(jīng)常無所事事。 二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地點(diǎn)需要稿件或者材料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及搜集的材料質(zhì)量都是不太高?！ ∪⒂捎谧晕覍I(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有非常多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果?！ ∷摹?duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶然會(huì)發(fā)生不穿工作就上班?！ ∥?、缺乏創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間消費(fèi)一線理解情景的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新材料以及本質(zhì)性的材料，總顯得太過平泛、太過空洞。對(duì)以上幾點(diǎn)本身所存在的咨詢題，已實(shí)在地妨礙到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1