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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院護士年度考核個人參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-30 02:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作為一名護士,我時刻的認識到我擔(dān)子上的重擔(dān),我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來鼓舞我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求本人,我相信我會做到效勞源于用心,精于技藝。護理,是一門精細的藝術(shù),只有精益求精的護理人員,才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理效勞。故此,腫瘤科為提升護理質(zhì)量,開展了一系列活動,主動提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。  抓業(yè)務(wù)就要從根底抓起,腫瘤科護理人員上下齊心,認真學(xué)習(xí)“三基”知識。護士長開展了多種方式的根底培訓(xùn),以比照的方式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況。以專人表演的方式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀。以考試的方式強化了根底知識的學(xué)習(xí)?! ♂槍ψo理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員,除護理部的低年資護士培訓(xùn)外,科室加強了對其的傳幫帶。護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論,使低年資護理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況。為推進低年資護士成長,科室制定了專門的培訓(xùn)計劃,由專人負責(zé),在臨床交流溝通,危重癥病員治理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓(xùn),為低年資護士的成長制造了良好的環(huán)境,同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率?! 檫m應(yīng)不斷開展的護理事業(yè),科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且要以多媒體的方式展現(xiàn),以講解的方式交流。要求護理人員不管年齡大小,均本人制造多媒體課件,用本人的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護理會議上共同討論。通過長期的努力,腫瘤科每一位護理人員均能獨立制造多媒體課件,個人的講解和交流才能也得到了特別大的提高。  醫(yī)院護士年度考核個人總結(jié)【四】  20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護士長的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認真負責(zé),以醫(yī)德標準為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦研究業(yè)務(wù)知識,努力提高本身業(yè)務(wù)素養(yǎng),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的效勞態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量為病人的健康效勞。遵紀守法,與同事團結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生過失事故。  做為一名急診科護士長,我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療效勞,充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進展。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有明顯增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性?! ∫弧⒓訌娝枷胝谓逃?,營建團結(jié)和諧氣氛  在20xx年度,急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,結(jié)實樹立“以病人為中心”的效勞理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)效勞,做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)?! 《⒓訌姌I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救才能  急診科護士處處以“質(zhì)量治理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建立,以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防過失、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認真研究業(yè)務(wù),互相交流、互相促進,從而使科室人員純熟掌握各種搶救儀器和搶救技
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