20xx辦公室工作參考總結(jié)企業(yè)公司綜合辦公室年終參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上可以先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)?！ 〗衲暌詠?lái)，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)開(kāi)展中好的經(jīng)歷做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推行，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價(jià)制”試行過(guò)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了“大訪銷(xiāo)、大配送”和“一價(jià)制”運(yùn)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)方式的推行，遭到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分確信?！ 【o緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)。另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的根底上，開(kāi)展催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮?！ 、倬o貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部門(mén)的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部門(mén)，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推進(jìn)市局決策的貫徹落實(shí)?！ 、诩泳o檔案材料的整理工作，嚴(yán)格按照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專(zhuān)用庫(kù)房、防盜門(mén)等硬件設(shè)備的裝備。7月份，向省局正式申報(bào)晉級(jí)申請(qǐng)。在此根底上，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案治理工作。截止11月底，已有3個(gè)單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報(bào)晉級(jí)申請(qǐng)?！ 、郯凑帐【中拗镜挠嘘P(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知，抽調(diào)專(zhuān)職人員，全面搜集、整理相關(guān)材料，10月份將全部材料上交省局修志辦?！ 、茏プ⌒袠I(yè)重點(diǎn)征詢(xún)題，加強(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反響比較多的宿舍樓等敏感征詢(xún)題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參與督辦，根本上做到了件件有下落，事事有回聲?！ 、菀杂X(jué)察和處理征詢(xún)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)了預(yù)見(jiàn)性督辦工作。在落實(shí)決策的過(guò)程中，我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深化到機(jī)關(guān)科室和基層理解情況，覺(jué)察征詢(xún)題，提出建議，制定措施，主動(dòng)處理征詢(xún)題，以此努力構(gòu)成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越?！ ∪?、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化治理，努力提高工作效率?！ ∞k公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個(gè)通知要兩個(gè)多小時(shí)，發(fā)個(gè)全市最少也要半天，工作量相比照擬大。假設(shè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和特別高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)治理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“講秩序、明白標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”教育，活動(dòng)中，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的治理體系這個(gè)總目的，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的定位?！ ?biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實(shí)
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