20xx大學(xué)生暑假工廠打工的實(shí)踐報(bào)告精選(編輯修改稿)
2025-03-30 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本人來(lái)給予的。加油，亞玲！ 我的裝管步驟是，拿起塑料管管，放進(jìn)塑料袋，再拿起塑料管放進(jìn)塑料袋，仍然拿起塑料管放進(jìn)塑料袋，直到塑料袋里面有二十四個(gè)塑料管。然后轉(zhuǎn)身，把裝好塑料管的塑料袋放在旁邊等待封口提高工作效率高的方法確實(shí)是使用曾經(jīng)一位治理學(xué)著提出的工作標(biāo)準(zhǔn)化。立即每個(gè)細(xì)小的步驟所使用的動(dòng)作，方法，途徑等都詳細(xì)化。裝管時(shí)手臂抬的高度，每次裝塑料管的個(gè)數(shù)，轉(zhuǎn)身的角度，放塑料袋的位置等。按照這些所詳細(xì)化規(guī)定來(lái)進(jìn)展勞動(dòng)。提高工作效率?！ 」ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的，但是每天一個(gè)人不斷如此標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械的進(jìn)展勞動(dòng)。每天工作時(shí)間腦子里面全是塑料管，沒有溝通，沒有思想，沒有喜怒哀樂，誰(shuí)不會(huì)感到壓抑？我們完全的成為了僅僅只是追求物質(zhì)最大化的經(jīng)濟(jì)人，事實(shí)是，勞動(dòng)者也不僅有追求收入的動(dòng)機(jī)和需求，他在生活工作中還需要得到友誼、平安、尊重和歸屬等。兩者發(fā)生了沖突。作為上層治理者應(yīng)該努力調(diào)理，企業(yè)讓勞動(dòng)者成為了經(jīng)濟(jì)人和勞動(dòng)者應(yīng)該屬于社會(huì)人，兩者之間角色的矛盾。用企業(yè)的文化來(lái)讓勞動(dòng)者真正的融入企業(yè)。 前幾天的工作感受有點(diǎn)累，面對(duì)新的環(huán)境特別不適應(yīng)。但是我
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