【文章內容簡介】 　　建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政治理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫，以便于公司領導和各個部門的及時查閱。建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時效，降低辦公本錢。　　進一步細化在文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來辦公室主任競聘上崗演講稿送往及用車治理等方面的施行方法，以防止疏漏和過失。做到事事有下落，件件有回音。　　為調動全員積極性，建立合理化獎勵機制。為強化為一線效勞認識，開展效勞競賽，讓部門員工主動研究崗位技能，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團隊?！　閼獙赡馨l(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，擬建立數(shù)據(jù)庫備份和崗位接替方案?！　娀k公室禮儀文化學習和培訓工作，做企業(yè)文化的垂范和貫徹監(jiān)視機構?！　⊥ㄟ^建立有效治理機制，節(jié)約辦公開支，為公司的扭虧為盈目的效勞?！　∞k公室副主任競聘演講稿范文(三)　　尊敬的各位領導，各位同事:　　大家新年好!　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感激支行領導為我們制造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的情況下實現(xiàn)本人的人生價值。我現(xiàn)年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調入枝江市總工會，擔任圖書治理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。?　　衷心腸感激行黨委給予了我這次難得的參與競爭的時機。這是我第一次英勇地站出來接受行黨委的選擇，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，謙虛學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。充分發(fā)揮本人所長,為行作出更大的奉獻,實現(xiàn)本身人生價值是我參與競爭的目的所在?！　∷?文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的根底。我覺得本身最大的優(yōu)勢是擅長學習、擅長創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室特別大的一個緣故是由于我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也特別高，但事實上我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績。我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機，95年畢業(yè)時WINDOWS95剛剛出來，根本沒有時機接觸，根本上是個電腦盲，正是靠著本人的不斷探索自學才有了今天的操作自如。當前，是銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期，也是XX市支行改革與開展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進展改革，我覺得，我的才能、我的精神能夠勝任這個重擔?！　?004年，市支行各項工作特別艱巨，特別是存款任務史無前例，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：　　一是大力開展宣傳，樹立X行良好形象。銀行是靠信譽生存的企業(yè)，信譽的根底是良好的企業(yè)形象，市分行行長特別注重宣傳工作。宣傳也是我的強項，2004年我們要大張旗鼓以各種方式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，X行不錯!讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了!　　二是加強業(yè)務培訓，提高員工素養(yǎng)。當我們反思2003年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素養(yǎng)不如人意是重要的一個方面呢?2003年受非典等諸多要素的妨礙，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能治理部門，2004必須重點抓好培訓的制度建立和師資力量建立。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了POWERPOINT幻燈的制造?　　三是加強檢查催促，提高效勞質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點留意效勞的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，行的效勞才會有質的提高.　　四是加強企業(yè)文化，加強全行的凝聚力。2004年行人事鼓勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建立，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，暖和人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革?！　幦≈蓄I導對綜合辦公室工作的注重和支持，使辦公室工作治理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。　　辦公室副主任競聘演講稿范文(四)　　各位領導、同志們：　　大家好!　　我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任。我叫***，****年**月出生，中共黨員，本科學歷，****年*月畢業(yè)于*****，同年*月分配至原********參加工作，參加工作后通過自學考試獲得*****本科文憑，并獲學士學位。****年*月因單位合并調入***疾病預防操縱中心，****年*月從消毒蟲媒防制科調到辦公室，從事文秘工作。主要協(xié)助領導做好中心黨務、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。今天，我本著鍛煉本人，更好地為大家效勞的主旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持?！　∈紫任蚁胂虼蠹覅R報一下我的簡歷：我叫xxx于xx年xxx月開場至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院xxxxx、xxxx副主任等職，