20xx醫(yī)院黨支部黨建工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-03-30 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原則，嚴(yán)重咨詢題經(jīng)集體討論決定?！ 〖訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和治理決策才能?！ ↑h委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強(qiáng)黨支部班子的本身建立。一是要貫徹黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，定期開展理論學(xué)習(xí)，提高政治思想理論水平。二是加強(qiáng)干部工作透明度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強(qiáng)干部考核和選拔工作。三是定期召開民主生活會，認(rèn)真開展黨內(nèi)的批判和自我批判，搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)視。四是領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，正確行使手中的權(quán)力，過好金錢、美色、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 加強(qiáng)組織建立,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?！ ∪暝嚎傊⑴e辦支部黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對支部書記、副書記、組織委員進(jìn)展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高支部黨建工作水平，加強(qiáng)黨組織的政治堅(jiān)決性、先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓(xùn)工作?！ 〖訌?qiáng)黨員隊(duì)伍建立，發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用?！ 》e極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療效勞、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)院改革與建立中的先鋒榜樣作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻(xiàn)精神，刻苦研究業(yè)務(wù)技術(shù)，改善效勞態(tài)度，全心全意為人民效勞。要帶著和協(xié)助群眾處理工作中出現(xiàn)的新咨詢題、新矛盾。要注重做好對中間層次及后進(jìn)黨員的教育治理工作，著力處理部分黨員干部黨員認(rèn)識不強(qiáng)、組織觀念冷淡、先鋒榜樣作用發(fā)揮不明顯等咨詢題，維護(hù)黨組織在群眾中的形象?！ ∽龊命h員開展工作，加強(qiáng)黨建工作活力?！ 「髦Р恳J(rèn)真按照黨章要求，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建立。組織入黨積極分子和調(diào)查開展對象的專題教育培訓(xùn)不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加?！ 〗M織他們學(xué)習(xí)黨的根本知識和政治理論，協(xié)助他們提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學(xué)、科研、治理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨員開展標(biāo)準(zhǔn)、開展程序和開展黨員票決制規(guī)定，做好開展對象的調(diào)查、政審工作，嚴(yán)格把好黨員開展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個開展一個。各支部必須按時完成年度開展打算并報(bào)院黨委。加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的治理，及時掌握他們的思想和學(xué)習(xí)情況，不斷加強(qiáng)其黨性涵養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念，使他們早日成為合格的黨員。 三、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。 一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，認(rèn)真抓好干部的選拔任用工作，加強(qiáng)對選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)視，建立完善調(diào)查責(zé)任制，發(fā)覺咨詢題及時糾正，確保選拔質(zhì)量?！ 《欠e極推行《嚴(yán)重決策行為規(guī)程》。按照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、嚴(yán)重決策預(yù)告制、決策聽證制等一系列嚴(yán)格制度，構(gòu)成民主科學(xué)決策機(jī)制。醫(yī)院將接著執(zhí)行嚴(yán)重事項(xiàng)票決制，增加透明度，標(biāo)準(zhǔn)操作。 三是接著實(shí)行中層干部競爭上崗。接著履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學(xué)的干部評價機(jī)制，堅(jiān)持以事論人、以績?nèi)∪?，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任認(rèn)識，開展認(rèn)識和效勞認(rèn)識。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)?！ ∷氖欠e極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才治理機(jī)制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán)，搞活分配方式，充分表達(dá)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。 四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立 (一)、推進(jìn)體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體制。 醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系施行綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的決定》，
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