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正文內(nèi)容

20xx辦公室工作參考總結(jié)工商銀行辦公室個人工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-03-30 02:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資源的利用,提高檔案治理電子化水平和效勞層次效勞價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務(wù)運(yùn)營情勢預(yù)測和分析,及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)按照?! ∷?、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重,改革開展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化效勞,健全黨辦工作機(jī)制,積極推進(jìn)黨辦工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項(xiàng),落實(shí)詳細(xì)承辦部門,明確責(zé)任和詳細(xì)要求,定期或不定期地進(jìn)展督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng),做到“批必查、查必果、果必報”。構(gòu)成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí),互相銜接、互相促進(jìn)、齊抓共管的良好氣氛,保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認(rèn)真處理和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋征詢的征詢題,積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展制造寬松良好的運(yùn)營環(huán)境?!  竟ど蹄y行辦公室個人工作總結(jié)(三)】  為了進(jìn)一步做好部門工作,樹立清政廉潔認(rèn)識,提高自我約束、自我凈化才能。按照黨風(fēng)廉政建立的詳細(xì)要求,結(jié)合本次民主生活會的工作實(shí)際,緊密圍繞分行黨委提出的工作目的。不斷的加強(qiáng)自我思想建立和作風(fēng)建立,積極配合一把手工作,充分發(fā)揮了本人的主觀能動性和制造性。不斷堅持以“三個代表”為指導(dǎo),創(chuàng)新工作思路,深化內(nèi)部治理。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,勤奮工作,躬身實(shí)踐,堅持廉潔不奢侈,堅持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建立的要求,嚴(yán)格的要求本人。按照部門分工,我今年主要分管綜合治理室和信息中心的工作?,F(xiàn)對照員工提出的意見和建議,就一年來的思想和工作情況總結(jié)  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),加強(qiáng)廉潔從政認(rèn)識  通過參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活,特別是十六屆四中全會以來,對關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能建立,正確樹立科學(xué)的開展觀,堅持“三個代表”重要思想。筑牢思想道德防線,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、效勞為先、廉潔從政、冷淡名利,珍惜工作,珍惜本人。在工作中,體民情、解民憂,為員工辦實(shí)事,努力改造本人的世界觀,端正本人的價值觀,從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建立重要性認(rèn)識,時刻牢記為人民效勞的主旨認(rèn)識,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),法律法規(guī),加強(qiáng)拒腐防變才能?! 《?、務(wù)實(shí)工作,廉潔自律,自覺維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)中心形象  自覺用“三個代表”重要思想和科學(xué)的開展關(guān)嚴(yán)格要求本人。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特別是對本人分管的部門,經(jīng)常深化科室內(nèi)部,著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任,健全制度,防范風(fēng)險,落實(shí)檢查整改措施?! 」ぷ髦凶杂X執(zhí)行《黨內(nèi)生活根本準(zhǔn)則》,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重下級,留意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅持民主集中制,個人服從組織,下級服從上級,嚴(yán)峻征詢題集體研究,辦事不獨(dú)斷,謙虛聽取不同意見。對人誠懇,效勞熱情,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任?! ∫荒陙恚诳偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,先后負(fù)責(zé)完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的晉級切換。西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建立。人力資源系統(tǒng)的晉級改造。治理信息平臺的建立。辦公自動化的切換上線。部內(nèi)風(fēng)險治理平臺的建立。金融統(tǒng)計大檢查。運(yùn)轉(zhuǎn)中心成立一周年文藝晚會。橋牌講座等工程性和建立性工作。共舉辦了全行性的培訓(xùn)班4期,有力的推進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的整體開展水平。  在日常工作的治理過程中,不斷堅持以人為本,從思想和行動上尊重員工的人格,尊重員工的權(quán)利,尊重員工的勞動。努力豐富員工的業(yè)余文化生活,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建立,著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建立。采納員工生日聚會、晨訓(xùn)、每周一課等方式,利用業(yè)余時間和員工自籌資金將運(yùn)轉(zhuǎn)中心的工作和開展推上了一個新臺階,并得到了總行的好評?! €人開展也得到了一定程度的提高。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學(xué)和治理著作。撰寫了一些分析性文章和營銷籌劃類的方案,其中《淺析資源配置和風(fēng)險治理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采納?! ∪?、存在的征詢題與努力方向辦公室個人工作總結(jié)存在的征詢題:  總體上講和員工的溝通交流不夠,對部門內(nèi)的監(jiān)視治理也有不到位的現(xiàn)象。治理才能和工作效率也有待于進(jìn)一步提高?! ∮袝r對政治學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊,理論水平提高慢,撰寫調(diào)研文章不多?! ≈Р抗ぷ髯サ牟痪o,學(xué)習(xí)方式比較陳舊,創(chuàng)新力度不大?! ∨Ψ较颍骸 〗?jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時刻牢記黨的主旨、廉潔從政、執(zhí)政為民。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)本人黨性,提高本人政治理論水平,訓(xùn)練好本人政治思想,開闊本人政治眼界,爭做一個優(yōu)秀的中層治理人
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