20xx個(gè)人工作參考計(jì)劃及工作打算(編輯修改稿)
2025-03-30 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部要審時(shí)度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)開展，特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前，面對運(yùn)營窘境，我們將在保證集體不賠本的主旨下，調(diào)整各個(gè)科室的分配比例，使廣大職工的個(gè)人合理的根本收入不受太大的妨礙，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定；同時(shí)增收節(jié)支、操縱運(yùn)營本錢，以效勞、樹口碑，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。 三、文明效勞，不斷提高效勞質(zhì)量。 文明單位堅(jiān)持文明效勞，為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建立，不斷提高效勞質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點(diǎn)科室的形象建立，公開效勞內(nèi)容、端正效勞態(tài)度。我們一是：向患者提供五聲效勞，即來有迎聲、咨詢有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有抱歉聲；二是：依照《醫(yī)
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