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正文內(nèi)容

20xx個(gè)人工作參考總結(jié)年度護(hù)士個(gè)人工作參考總結(jié)范文參考(編輯修改稿)

2025-03-30 02:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期抽咨詢的方式理解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)展效果評(píng)價(jià)?! ?,教學(xué)查房一次,小講課一次,每次小講課后及時(shí)進(jìn)展學(xué)員效果評(píng)價(jià),理解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的掌握情況及建議。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)展理論及操作考核一次。帶教教師及實(shí)習(xí)生互相進(jìn)展評(píng)價(jià),理解護(hù)理帶教情況??剖医虒W(xué)治理小組每季度教學(xué)工作改良討論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)展持續(xù)改良?! ?,提高護(hù)理人員工作積極性。  ?! 。吭伦o(hù)理績(jī)效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分工程(承擔(dān)科室的護(hù)理治理及各項(xiàng)護(hù)理工作來(lái)計(jì)算)?! 護(hù)理人員互相滿意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿意度、日評(píng)價(jià)(11月改為周評(píng)價(jià))、護(hù)理工作滿意度}評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元。  ,樊登萍護(hù)士來(lái)統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指  標(biāo),由本人來(lái)計(jì)算績(jī)效額,最后由科主任審核?! ??! ?,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,提升護(hù)理滿意度。  ,落實(shí)??平】到逃C刻鞂?duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反應(yīng)情況進(jìn)展督查,對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反應(yīng)差的立即向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改。  ,多與患者溝通及時(shí)理解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)?! ?,有效操縱了乳漲的現(xiàn)象,提高了母乳喂養(yǎng)率?! 。訌?qiáng)根底護(hù)理落實(shí)的督查?! ?。對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法?! ?,不定期督查回訪情況。對(duì)回訪有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的咨詢題及時(shí)分析緣故并提出整改措施?! ?,對(duì)存在的咨詢題及時(shí)分析并制
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