20xx保潔員個人工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度落實到每個人每件事。覺察征詢題及時整改糾正，讓每位員工都能認識到本人的缺乏之處，不斷標(biāo)準(zhǔn)本人的行為，不斷提升效勞質(zhì)量?！ ∪?、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號召，我們在保潔工作中不斷留意抓好物耗治理和節(jié)約降耗工作。首先是留意把好采購關(guān)，杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入，確保業(yè)主和到來的消費者使用平安。其次是嚴(yán)格物耗定額治理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)約降耗。第三是保護影都的公共財物。對影都內(nèi)的各項設(shè)備勤檢查，勤清理，覺察征詢題及時報修，努力保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關(guān)閉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為業(yè)主節(jié)約開支。 四、加強平安防范。在工作中我們留意平安事故的防范與認識的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開會強調(diào)平安工作，留意防火防盜，組織消防平安知識的培訓(xùn)與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的認識有了進一步的提高。 回憶一年的工作，盡管我們完成了為業(yè)主提供保潔效勞的工作任務(wù)，但社會開展對我們效勞行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 保潔人員素養(yǎng)參差不齊,人員流淌量大,給我們的工作帶來特別大困難，盡管員工根本上能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，但在工作細節(jié)、行為舉止等方面還存在缺乏，監(jiān)視治理還有待于進一步加強。 保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面，專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平還有待提高?！ 「黜椨涗?、考核不夠齊全，通過標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立讓員工變他律為自律還需進一步加強?！ ≌雇碌哪甓?，我們決心更加努力的做好保潔效勞工作，針對本人存在的缺乏，腳踏實地，苦練內(nèi)功。以更好的效勞質(zhì)量，努力為業(yè)主提供一流效勞保障。 堅持“業(yè)主至上，效勞第一”。要通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格治理，使“客戶是上帝”的理念深化人心。要讓每個員工做到“用心效勞、不斷提升保潔效勞質(zhì)量”。要經(jīng)常征求、聽取業(yè)主對我們工作的意見和建議，認真落實業(yè)主對我們工作的要求，不斷改良和提升保潔工作水平，做到業(yè)主放心，客人滿意。 加強隊伍建立。保潔員工隊伍的穩(wěn)定，保潔人員素養(yǎng)的高低直截了當(dāng)關(guān)系保潔效勞工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊伍建立作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān)，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞認識強的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓(xùn)，崗中教育工作，并使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是獎優(yōu)罰劣，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、末位淘汰制，對效勞態(tài)度不
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