20xx個(gè)人工作參考計(jì)劃書5篇(編輯修改稿)
2025-03-30 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 XX年要瞄準(zhǔn)上級(jí)公安機(jī)關(guān)提出的“崗位法規(guī)一口清、辦公辦案網(wǎng)上通、人人專業(yè)有強(qiáng)項(xiàng)、各個(gè)層面有標(biāo)兵”的工作目的，為到達(dá)6月底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案的要求，來組織開展練兵和培訓(xùn)工作，也確實(shí)是民警的素養(yǎng)教育工作，主要有三個(gè)方面：政治素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素養(yǎng)教育和體能素養(yǎng)教育?！ ∈紫仁钦嗡仞B(yǎng)教育，它包括深化開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，情勢(shì)政策教育，科學(xué)開展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，廉政教育，從警職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育等等，今年要結(jié)合“評(píng)選百姓周圍的好警察”活動(dòng)，把民警的政治素養(yǎng)，政治覺悟，理想信念，主旨認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度，并以此推進(jìn)民警在執(zhí)法過程中人性化的效勞和治理，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！ 〉诙矫媸敲窬臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)教育，主要包括三塊： 一是法規(guī)練兵，確實(shí)是學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《治安治理處分法》、《公務(wù)員法》和《人民警察法》等根本的法律法規(guī)，并及時(shí)掌握新公布的法律法規(guī)知識(shí)?！ 《侨罕姽ぷ骶毐?，即強(qiáng)化群眾觀念和做群眾工作才能的訓(xùn)練，提高語言溝通、融洽關(guān)系才能，教育感化、征得信任才能，化解矛盾、緩解對(duì)抗情緒才能，進(jìn)一步親密警民關(guān)系?！ ∪羌寄軕?zhàn)術(shù)練兵，也是練兵工作的重點(diǎn)，內(nèi)容包括純熟掌握《簡(jiǎn)報(bào)》、《總結(jié)》、《調(diào)查報(bào)告》等常用文書的制造。純熟掌握信息錄入、上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上辦案、辦公自動(dòng)化等計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能。強(qiáng)化手槍應(yīng)用射擊技能。強(qiáng)化警械使用、徒手攻防、操縱與搜身帶離等單兵技能。強(qiáng)化盤查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑車輛等個(gè)人和集體戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。今年在完成上級(jí)規(guī)定的15天集中訓(xùn)練的前提下，以崗位練兵為主，以所隊(duì)訓(xùn)練為主，分局要為所隊(duì)選定輔助教官，組成教官團(tuán)，定期到基層所隊(duì)去輔導(dǎo)訓(xùn)練。 分局要定期組織考試考核，并以計(jì)算機(jī)應(yīng)用為打破口，突出對(duì)崗位練兵的考試考核?！ 〉谌求w能素養(yǎng)訓(xùn)練方面，今年仍以民警自練為主，分局要定期進(jìn)展測(cè)試， 以上是教育培訓(xùn)工作?！ 《?、抓典型工作 為貫徹落實(shí)周永康部長(zhǎng)在“三基”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話精神，結(jié)合分局隊(duì)伍建立實(shí)際，XX年抓典型工作的總體思路是：堅(jiān)持深化一線，擅長(zhǎng)向基層學(xué)習(xí)，用心去發(fā)覺典型，真誠(chéng)予以扶持，精心加以總結(jié)，熱忱開展宣傳，全力進(jìn)展推行，實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)，不同警種、不同層面、各項(xiàng)工作都有本人的典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，努力營(yíng)建隊(duì)伍開辟、創(chuàng)新、向上、爭(zhēng)先的濃郁氣氛，為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅(jiān)決的根底，提供強(qiáng)有力的組織保障?！ ≡敿?xì)要做好以下幾點(diǎn) 一是對(duì)現(xiàn)有典型要加大宣傳、推行力度?！ 《巧罨鶎右痪€，用心去發(fā)覺新的典型?！ ∪侵t虛學(xué)習(xí)，深化調(diào)研，努力把先進(jìn)典型的成功經(jīng)歷升華為制度、標(biāo)準(zhǔn)，工作上要深化理論考慮，努力總結(jié)規(guī)律，把具有普遍意義的好經(jīng)歷、好做法，總結(jié)提煉出來，通過各種方式手段、各種渠道進(jìn)展宣傳和交流，努力實(shí)現(xiàn)周部長(zhǎng)提出的民警個(gè)人的經(jīng)歷成為大家的經(jīng)歷，民警個(gè)人的智慧成為大家的智慧，民警個(gè)人的知識(shí)、技能成為大家的共同財(cái)富，使一個(gè)單位的好做法、好經(jīng)歷在整個(gè)公安工作和隊(duì)伍中開花結(jié)果?！ €(gè)人工作打算書(四) 一、ISO的推行過于方式化 特別多人把ISO當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實(shí)，這是一種極端的辦法，ISO是一個(gè)持續(xù)改良質(zhì)量治理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司構(gòu)成書面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于方式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前情況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依照可查，對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常情況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象，只有從根本上處理，才能真正施行ISO，發(fā)揮ISO之有效功能?！ ∈紫茸尮救珕T明白ISO的精神，使
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