20xx校長辦公室范文校本研修計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-03-26 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所有布置的作業(yè)要求在7月1日前完成?！ 、坌１炯信嘤?xùn)一次（06年7月暑期3天的集中培訓(xùn)）；各校為單位的校本研修（主要為上機(jī)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搜尋相關(guān)材料并進(jìn)展整合） ?、芘嘤?xùn)時(shí)間：2006年4月－9月； 考試時(shí)間：9月底?？荚嚪秶阂浴淳W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的老師專業(yè)開展〉（合科）、《e環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)指南》（分科）和自學(xué)教輔材料為為主要依照。主要測(cè)試?yán)蠋熣莆崭桌碚?、根本技能等情況?！ ⌒１九嘤?xùn)老師：由孫 科峰、方爭(zhēng)負(fù)責(zé)上機(jī)操作的輔導(dǎo)。教誨處負(fù)責(zé)進(jìn)展過程考核?！ 。?）《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》：54學(xué)時(shí)，其中集中培訓(xùn)20學(xué)時(shí)，校本培訓(xùn)34學(xué)時(shí)，部分內(nèi)容與《e環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》、各學(xué)科系列化主題研修活動(dòng)相結(jié)合進(jìn)展；須完成聽課記錄、撰寫心得體會(huì)、教學(xué)案例；培訓(xùn)時(shí)間：2006年2月2007年2月，考試時(shí)間：2007年4月底?！ 。?）《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》：35學(xué)時(shí)，其中集中培訓(xùn)15學(xué)時(shí)，校本培訓(xùn)20學(xué)時(shí)。部分內(nèi)容與各學(xué)科系列化主題研修活動(dòng)相結(jié)合進(jìn)展；須完成聽課記錄、撰寫心得體會(huì)、完成評(píng)價(jià)方案；培訓(xùn)時(shí)間：2006年2月2007年2月，考試時(shí)間：2007年9月底?！ ∫陨蠈W(xué)習(xí)方式為集中培訓(xùn)、校本研修和個(gè)人研修相結(jié)合；為保證培訓(xùn)質(zhì)量，各種學(xué)習(xí)方式的學(xué)時(shí)必須到達(dá)規(guī)定要求?！ ∷?、考評(píng)機(jī)制。 考評(píng)包括：書面考試、過程考核、學(xué)分登記、總結(jié)評(píng)價(jià)。其中書面考試全省統(tǒng)一命題，進(jìn)修學(xué)校組織考試（閉卷）、批卷，考核成績(jī)?nèi)信抨?duì)，考試不合格的老師同意有補(bǔ)考的時(shí)機(jī)，但考前必須重修；過程考核須有完好的培訓(xùn)個(gè)人檔案，包括考勤、學(xué)習(xí)筆記、各階段作業(yè)、教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)案例、教學(xué)評(píng)價(jià)論文 等材料。過程考核不合格者需參加補(bǔ)訓(xùn)。培訓(xùn)考核的成績(jī)將作為老師評(píng)優(yōu)、職評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)之一?？荚u(píng)分過程考核40%、理論考核60%，強(qiáng)調(diào)：過程考核包括學(xué)習(xí)態(tài)度10分、出勤20分、作業(yè)10分，其中規(guī)定缺勤一次扣2分，缺勤4次，需重修；遲到、早退2次，作缺勤一次處理。為保證考核的公正，希望各校負(fù)責(zé)人能按量考核。（以上4門課程考核一樣） 為激發(fā)老師學(xué)習(xí)熱情，學(xué)校借助過程鼓勵(lì)制度、成果鼓勵(lì)制度。通過對(duì)老師培訓(xùn)時(shí)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況等進(jìn)展記錄，按優(yōu)秀、合格、不合格進(jìn)展過程考核。學(xué)習(xí)態(tài)度、成績(jī)與老師年度考核相聯(lián)絡(luò)。
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