20xx醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理護(hù)理年度工作參考總結(jié)五篇合集(編輯修改稿)
2025-03-25 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，在具有了扎實的根本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)歷，不斷提高本人?！ ∽鲆幻细竦淖o(hù)士，要有健康的身體、充分的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反響迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，覺察征詢題及時通知醫(yī)生?！ ∽鰹橐幻细竦淖o(hù)士，不管是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊協(xié)作才能。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)明白得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將本人的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而發(fā)奮努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)確實是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)?！ ∽鰹橐幻细竦淖o(hù)士，應(yīng)有高度的法律認(rèn)識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建立，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護(hù)理人員特別小的忽略便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高本人的法律認(rèn)識更新觀念，嚴(yán)格要求本人，防止與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，標(biāo)準(zhǔn)化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情效勞，努力營建一個良好而平安的醫(yī)護(hù)環(huán)境?！ 】傊?，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高?！ 〖僭O(shè)青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用本人一生的時間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱?！ 〗?jīng)典的醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理護(hù)理年度工作總結(jié)(三) 一、加強護(hù)理質(zhì)量治理，努力提高護(hù)理質(zhì)量?！ ?1)、各護(hù)理小組認(rèn)真組織施行，進(jìn)展考核，通過目的治理促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，加強奉獻(xiàn)認(rèn)識，主動效勞認(rèn)識，質(zhì)量認(rèn)識，平安認(rèn)識，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。 (2)、以過細(xì)、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量治理，即根底質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。將各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化，并親身參加各小組工作的施行，查看施行的效果?！ ?3)、加大科室感染操縱力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)展消毒，一次性物品按要求治理、使用、處理?！ ∶吭聦π氯氲?、實習(xí)的護(hù)理人員進(jìn)展嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn)，加強無菌觀念，有副護(hù)士長做好監(jiān)視工作?！ 《?、接著開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，進(jìn)一步充實整體護(hù)理的，推出我院護(hù)理理念:一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護(hù)理! 三、按照2011年評審標(biāo)準(zhǔn)制定和完善我科各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)。并進(jìn)展施行。按分級護(hù)理效勞級別，分層級治理，主管護(hù)師負(fù)責(zé)的范圍，護(hù)師負(fù)責(zé)的范圍，護(hù)士負(fù)責(zé)的范圍等。明確各班的工作職責(zé)，責(zé)任到人?！ ∷?、加強護(hù)理人力資源的治理，保障護(hù)理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。按照護(hù)理部要求制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護(hù)理隊伍建立，提高護(hù)理隊伍素養(yǎng)?！ ?，重點抓好根本功的訓(xùn)練。 ，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求純熟掌握護(hù)理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護(hù)理技術(shù)，在護(hù)理隊伍中起示范及骨干帶頭作用?！ ?，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)時機?！ ?1)鼓舞護(hù)理人員參加護(hù)理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。改變護(hù)理隊伍以中專為主的構(gòu)造?！ ?2)認(rèn)真抓好接著教育。選派優(yōu)秀護(hù)理人員到先進(jìn)科室短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以治理知識、?？浦R進(jìn)展為主。 堅持每月在科室內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。申請護(hù)理部主任到我科室進(jìn)展護(hù)理查房，并給予指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐才能?！ ∥?、護(hù)理平安則是護(hù)理治理的重點。護(hù)理平安工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀治理與微觀治理相結(jié)合，充分利用護(hù)理質(zhì)控前移，各司其職，層層把
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