20xx年非全日制勞動(dòng)合同兼職合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第3條 勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時(shí)間為24小時(shí)。
甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性安排乙方加班，需按照法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績報(bào)酬除外)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1