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正文內(nèi)容

20xx年門衛(wèi)管理制度(編輯修改稿)

2025-03-15 03:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)處理并報(bào)告綜合部;
下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;
如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)
通知有關(guān)部門主管。
六、工作考核
未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)
月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
如門衛(wèi)工作人員其言語(yǔ)和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除
處理。
如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行!
篇二:工廠門衛(wèi)管理制度
公司門衛(wèi)管理制度
根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定本公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
保安要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持良好的工作姿態(tài)和文明形象;
嚴(yán)格執(zhí)行公司上班作息時(shí)間,按時(shí)拉鈴,確保正確無(wú)誤。樹立大局意識(shí),時(shí)刻維護(hù)公司利益,嚴(yán)防公司商業(yè)秘密外露;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成臨時(shí)性工作任務(wù)
保安必須要求上班時(shí)間出門的員工出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證并做好登記工作;
嚴(yán)格執(zhí)行本公司車輛進(jìn)出廠制度,車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)。有貨物出行的必須有出門證
5 上班時(shí)集中精力,不做與工作無(wú)關(guān)的事,不將熟人帶入門衛(wèi)室內(nèi),更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所打牌、聊天;
保安應(yīng)堅(jiān)守崗位,做好交接班手續(xù),不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時(shí),必須向主管領(lǐng)報(bào)告,并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員替換,確保不空崗;
嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)工廠詳細(xì)詢問(wèn)相關(guān)事宜,查驗(yàn)證件及手續(xù)后進(jìn)行登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠;
外來(lái)車輛進(jìn)出必須要登記檢查,出門時(shí)一律憑出門證,核實(shí)物品數(shù)量與出門證相符后方可出門,憑證定時(shí)交給廠辦。
夜間必須加強(qiáng)巡邏,夜間值班期間應(yīng)與其他同事配合,相互協(xié)作,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行不間斷巡邏,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門
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