20xx年銀行新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目(編輯修改稿)
2025-03-15 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課后鞏固方面實(shí)現(xiàn)一體化。并能通過模擬銀行仿真平臺(tái)系統(tǒng)，進(jìn)行模擬業(yè)務(wù)操作，加深印象，熟悉流程。
(四)以最短時(shí)間最快速度最嚴(yán)厲的考核培養(yǎng)出最優(yōu)秀的新員工
為在最短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，我們將竭盡全力，遵從銀行新員工培訓(xùn)的ABC三大法則(Attitude：態(tài)度。Behavior：行為。Change：轉(zhuǎn)變)，確保在培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)員工”到崗”即能”上崗”的目標(biāo)，我們建立了關(guān)于課堂表現(xiàn)、內(nèi)務(wù)、禮儀、集體活動(dòng)表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等一系列完善的考核標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、禮儀標(biāo)兵、技能標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等評(píng)優(yōu)考核辦法。
四、項(xiàng)目設(shè)置
(一)課程培訓(xùn)
根據(jù)新員工履職能力的要求，從實(shí)際工作需求出發(fā)，以商業(yè)銀行業(yè)務(wù)規(guī)范和流程為基礎(chǔ)，設(shè)置了銀行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等課程模塊，對(duì)新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)與訓(xùn)練，通過封閉式軍事化培訓(xùn)，有效提升新員工的綜合素質(zhì)，使其快速具備上崗能力。
另外在課余時(shí)間組織進(jìn)行：點(diǎn)鈔練習(xí)、點(diǎn)鈔比賽、傳票翻打練習(xí)、模擬銀行上機(jī)練習(xí)等活動(dòng)。充分鍛煉了業(yè)務(wù)技能，為快速上崗做好準(zhǔn)備。
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