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正文內(nèi)容

20xx年貨車司機(jī)崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2025-03-15 03:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,公司作辭退處理。
第十八條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕
駛。
第十九條 及時(shí)做好每一次出車的記錄(出車的公里數(shù)及行程)和每日車況
記錄。執(zhí)行公司派車,用車制度,不得私自使用車輛,下班后車輛應(yīng)停放到指定位置;外出停車,不得長(zhǎng)時(shí)間遠(yuǎn)離車輛,注意防盜,防破壞。
第二十條 嚴(yán)格遵守加油制度,做好行車記錄,自覺(jué)節(jié)約用油;每次加油后
將加油票據(jù)交專員登記月底統(tǒng)一報(bào)銷和對(duì),油卡余額不滿500元時(shí),向?qū)T提出通知。
第二十一條 在倉(cāng)庫(kù)拉貨時(shí)點(diǎn)清貨物對(duì)應(yīng)的箱數(shù),并簽字確認(rèn);外出接
貨人也必須點(diǎn)清所到箱數(shù)并簽字確認(rèn)。對(duì)于攜帶的其他物品必須在運(yùn)輸單上確認(rèn)。
第二十二條 由人事行政部門每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,考核與當(dāng)月的
績(jī)效工資掛勾,年終考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。
第二十三條 費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、
修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員在出車回來(lái)后三日內(nèi)整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字,再交管理層簽字,方可報(bào)銷。
駕駛員職責(zé)考核細(xì)則
一, 凡是違反本崗位職責(zé)中的任何一條,第一次扣100元、第二次扣200
元、第三次扣300元、多次違反以上各項(xiàng)制度,公司予以辭退,解除勞動(dòng)合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。
二, 以下情形之一的,對(duì)司機(jī)按章處罰后立即辭退解除勞動(dòng)合同并不給予
任何賠償。
1. 酒后駕車,造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外罰款500元,并給予開(kāi)
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