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20xx年運營經理工作簡歷模板下載(編輯修改稿)

2025-03-15 03:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 表現(xiàn)出求職者具有符合應聘崗位要求的能力,水平和職業(yè)意識,這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
  我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產開發(fā)公司的策劃專員,他把自己的工作簡歷做成了一份樓盤預售公告,一份樓書。
  對于房地產開發(fā)公司而言,策劃專員這個崗位要求應聘者要具備獨特的思維,富有創(chuàng)意和激情,要能做好策劃工作,首先必須能夠策劃好自己的簡歷,而這位同學,既結合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求,在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素,還結合了應聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想,對于房開公司來說,最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們取得成就,成功開發(fā)的樓盤,對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力,而這位同學在工作簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
  樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具,也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體,還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式,這位同學能進行大角度的思維轉換,充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質,而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員,這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人,他們會把這位同學的簡歷放進公司”。人才庫”。嗎?顯然不會,招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學,請你于某日到我公司面談,實際上,這位同學現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好,已經是主管了,他的同事告訴
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