20xx年迎七一表彰專題座談會上的講話(編輯修改稿)
2025-03-15 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制；五是供應處把為職工解決實際困難，保持隊伍穩(wěn)定情況及走訪老黨員、老干部、老勞模及困難職工等活動情況，納入比學趕幫超競賽的考核指標，作為促進和諧干群關(guān)系的重要舉措，并使之制度化、長期化，成為供應處黨建工作新的載體。六是為了確?！包h建”主題活動落到實處，在供應處網(wǎng)頁上開辟黨建工作專欄，跟蹤活動開展情況。
同志們，我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑲w功于全處黨員干部職工的團結(jié)奮進，共同努力。成績是有目共睹的，我們也應該清醒地認識到，在工作中也存在著許多不足。一是20xx年總部對物資供應專業(yè)化管理的力度加強了，比學趕幫超的壓力增大了，而我們的管路水平在此機制下還有許多不適應、不匹配的現(xiàn)象。二是從總體上講，我們的黨員大都是講大局的，但實際工作中，有點黨員只知干活不知道抬頭看路，個別黨員承諾不踐諾，甚至當群眾的尾巴，存在扯皮推諉的現(xiàn)象，存在著一些依賴思想，工作主動性不足、責任意識、大局意識，缺乏積極進取精神。有的黨員把權(quán)力當自己的，而責任是別人的。三是在專業(yè)化分工流程化操作運行機制推進過程中還需進一步理順，內(nèi)部人員交流機制、干部交流機制理順，制度建設都還有大量工作要做，廣大黨員要順應形勢如何有所作為，廣大職工的思想觀念和服務意識、服務技能、整體素質(zhì)有待進一步提高。對于以上問題，我們一定要高度重視，深刻分析原因，采取切實可行措施認真加以解決。20xx年是項目建設收官之年，隨著新建裝置的全面投產(chǎn)，長煉將呈現(xiàn)出一個嶄新的面貌。我們要牢固樹立時不我待的機遇意識、只爭朝夕的發(fā)展意識和敢為人先的創(chuàng)新精神，在物資供應戰(zhàn)線中奮勇爭先，全力推進我處的發(fā)展，提升我處的地位。目前，時間已經(jīng)過半，下半年的工作任務仍然十分艱巨繁重。希望全體黨員要轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。對下半年每一項工作做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，爭取工作的主動權(quán)。在實際工作中切實做到“四有”即：一要有責任感。牢固樹立“安全保供”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢干，不斷增強會干、善干、巧干的能力。三要有辦法。要用發(fā)展的辦法解決前進中的問題
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