20xx年藝術教師聘用合同(編輯修改稿)
2025-03-15 02:49 本頁面
【文章內容簡介】 制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
?。?）乙方被依法追究刑事責任的‘
?。?）乙方連續(xù)_______個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受安排的。
，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
?。?）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
?。?）甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
?。ǘ┘追降牧x務
、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1