20xx年睡崗處罰通告(編輯修改稿)
2025-03-15 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的主要原因之一
三、責(zé)任者處理
對(duì)xx煤礦副礦長馬星申罰款500元，通報(bào)批評(píng)。
對(duì)xx煤礦副礦長潘玉峰、徐加照各罰款400元。
對(duì)xx煤礦礦長楊文軍罰款300元。
對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人及中層干部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見報(bào)公司安監(jiān)技術(shù)處審核。
四、防范措施
這起事件的發(fā)生，充分證明了個(gè)別職工安全意識(shí)非常淡薄，工作過程中“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，各級(jí)管理人員還沒有真正把本職崗位職責(zé)落到實(shí)處，事故的處理處罰仍沒有引起各級(jí)人員的高度重視，為避免今后類似事件的出現(xiàn)，特制定如下防范措施：
嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《管理干部引咎辭職管理規(guī)定》、《“三位界定標(biāo)準(zhǔn)”》和《三違綜合管理規(guī)定》文件要求，嚴(yán)厲打擊和懲處管理干部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
各煤礦要強(qiáng)化跟班、帶班管理人員的綜合監(jiān)督管理，各級(jí)跟班、帶班必須充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用，嚴(yán)格對(duì)跟班、帶班人員的績(jī)效考核和責(zé)任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
要加強(qiáng)對(duì)特殊工種、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等領(lǐng)域的安全管理，消除時(shí)間、空間上的管理空當(dāng)，要不斷
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