【文章內(nèi)容簡介】 020元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
　?。ㄎ澹┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。
　?。┮曳讲荒苁褂萌魏味酒贰?br />　?。ㄆ撸┮曳讲荒茇澪?、偷盜場內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
　　（八）乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
　　（九）乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
　?。ㄊ┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密。
　?。ㄊ唬┍竞贤獬蚪K止時(shí)，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失。
　　第六條、甲方責(zé)任
　　甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
　　雙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。
　　此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
　　甲方（公章）：_________
　　法定代表人（簽字）：_________
　　_________年____月____日
　　乙方（公章）：_________
　　法定代表人（簽字）：_________
　　_________年____月____日
汽修廠勞動(dòng)合同范本4　　甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
　　名稱： 姓名：
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
　　一、合同期限
　　(一)合同期限
　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
　　無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
　　以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
　　工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標(biāo)志。
　　(二)試用期限
　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
　　無試用期。
　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　(一)乙方的工作內(nèi)容： 。
　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。
　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
　　(四)乙方工作地點(diǎn)： 。
　　(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
　　三、工作時(shí)間和休息休假
　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
　　不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
　　(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
　　計(jì)時(shí)工資： 元/月( 元/周)。
　　計(jì)件工資： (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立)。
　　其他形式： 。
　　(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的
　　規(guī)定支付加班工資。
　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 日(或周 )。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)
　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
　　(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
　　(一)符合《勞動(dòng)合同