20xx年法律專業(yè)通用求職簡(jiǎn)歷模板下載(編輯修改稿)
2025-03-15 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，那面試多半也不會(huì)進(jìn)行太長時(shí)間。道理很簡(jiǎn)單，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)你越來越緊張，結(jié)果也就可想而知了。
緊急問題莫慌亂
有一次我給銷售部門招一個(gè)助理，這個(gè)助理職位不大，作用卻不小，實(shí)在是公司這個(gè)大機(jī)器中重要的”。小齒輪”。所以我決定采用了一種常見的壓力面試法：三個(gè)人同時(shí)面試一個(gè)求職者。三個(gè)人無規(guī)律、突發(fā)性的提問，即：A問一個(gè)B問一個(gè)，B沒問完C又問了一個(gè)，還沒等對(duì)方回答完C的問題，A再插入一個(gè)問題。實(shí)踐證明這種選人方法很有效果，不少候選人目瞪口呆不知道說什么。有些急得臉通紅不知道先回答哪個(gè)好。
點(diǎn)評(píng)：有些面
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