20xx年深圳外資企業(yè)勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 02:00 本頁面
【文章內容簡介】 ＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規(guī)定報銷或實行包干制。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數視為有薪假期；如有超過天數經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。
：乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先 進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產（工作）的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動條件：
，如屬乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。：＿＿＿＿丟失不補；保健食品（費），＿＿＿＿。，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為＿＿＿＿元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為＿＿＿＿元；：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月＿＿＿＿元。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律：，不得遲到早退；，保證安全生產；，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物；，不得做私事，不得看無關書報；（合理的）完成當班、當月任務，不得投機取巧；、服從調配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序；，不得擅自主張。
六、合同的解除及其責任：
，可以解除勞動合同；①雙方一致同
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1