20xx年畢業(yè)生自薦材料如何寫？(編輯修改稿)
2025-03-15 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，而且不容易突出重點。而且每到應(yīng)聘時，用人單位（尤其是一些大公司、大企業(yè)）往往收到很多自薦材料，工作人員不可能每個都仔細(xì)研讀，所以簡歷盡量要短，一般不超過3頁。
?。?）投遞的方式 通過Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過普通郵件要少。平均會減少23秒左右。此外調(diào)查發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非招聘單位明確表示出偏向性。
?。?）選擇方法 約有20%的招聘單位承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位認(rèn)為他們進(jìn)行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。這里列出常見的標(biāo)準(zhǔn)（以招聘單位使用的頻繁程度為序）：⑴公共英語級別證書；⑵戶口；⑶專業(yè)背景；⑷學(xué)校名聲；⑸在校成績（值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明）。
這意味著：
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