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正文內(nèi)容

20xx年服務承攬合同2(編輯修改稿)

2025-03-15 01:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方單方解除合同,應承擔違約責任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為合同暫定安保服務費總額的30%違約金。
  ,由甲方視乙方人員違約情節(jié)嚴重程度,酌情給予罰款處罰。對乙方相關安保人員處罰為50~1000元/次,%~3%的罰款。罰款累計總額不超過合同額10%。乙方需同時承擔因乙方安保不力對甲方造成的相關損失的全額賠償責任。
  十、合同變更、解除或終止
  ,可以變更、解除或終止本合同。
  ,如一方不要求續(xù)簽,應在本合同屆滿前一個月內(nèi)提出,若不通知,則自動解除。
  ,甲方有權解除合同,并同時要求乙方承擔合同金額30%的違約責任,如乙方所造成的甲方損失超出違約金賠償額的,就超出部分乙方應另行承擔賠償責任:
  ,超過要求進場時間7天仍無法安排到位進場執(zhí)勤的。
  。
  ,在甲方催告的合理期限內(nèi)仍未解決完成的。
   乙方指派的人員不遵守甲方規(guī)章制度或甲方認為其不勝任工作的,經(jīng)向乙方提出更換乙方安保執(zhí)勤或管理人員,乙方未及時更換的,經(jīng)書面要求后7天內(nèi)仍拒不更換的,或乙方管理人員擅自離開執(zhí)勤崗位累計達7天的。
  、管理人員資料或者現(xiàn)場實際管理人員與所報人員不一致的。
   因乙方的原因致使園區(qū)安保工作嚴重不達標,導致無法挽回或可挽回工作在甲方提出的合理期限內(nèi),乙方拒絕修正的。
  ,存在重大隱患或乙方人員存在不廉潔自律的問題,索賄受賄的。
  ,導致乙方指派的現(xiàn)場執(zhí)勤人員提起勞動仲裁、舉報、信訪等行為的。
  ,因管理責任被甲方處罰(包括違反本合同的處罰以及違反施工現(xiàn)場制度的處罰)后,甲方同時有權解除合同。
  。
  ,導致相應承包服務項目不存在時。甲方有權解除合同,并無需承擔任何違約或賠償責任。
  ,已完成的工作量由甲乙雙方書面確認,甲方對工作量確認后書面通知乙方,乙方48小時內(nèi)未提出書面異議,視為乙方認同確認結(jié)果。如乙方拒絕確認工程量,則以甲方委托的第三方咨詢機構(包括監(jiān)理單位)確認的為準,乙方不得對抗該確認結(jié)果。
  ,在發(fā)出要求乙方撤離人員和設備的通知后48小時內(nèi),乙方須撤出施工場地。如乙方在甲方出具相關通知之日起超過48小時仍拒絕撤出施工場地,造成甲方不能清場的,乙方每延遲一日應按合同總金額2%支付延遲履行金,如超出5天仍未清理完畢的,甲方有權要求乙方承擔合同總金額30%的延遲退場賠償金,同時甲方有權將乙方遺留在工地的設備材料視為乙方遺棄物品,甲方可自己予以處理,如由此造成乙方任何損失的甲方無需承擔任何責任。
  ,甲方有權解除合同,并要求乙方對造成的所有后果承擔經(jīng)濟賠償外,補償甲方合同總額10%的違約金,并保留進一步索賠和法律追訴的權利。
  ,不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。
  十一、現(xiàn)場代表
  為明確職權,切實維護雙方利益,本合同約定雙方負責人員。
  甲方指定 (身份證號: 。聯(lián)系電話: )作為本次安保工作的甲方代表,負責聯(lián)系和溝通乙方相關安保服務事宜。甲方代表簽署的可能涉及經(jīng)濟性文件,還需通過甲方領導確認同意方可產(chǎn)生實際約束力。
  乙方指定 (身份證號: 。聯(lián)系電話: )作為本次安保工作的乙方代表,負責對接甲方工作并反饋實際工作情況。乙方代表在乙方授權范圍內(nèi)有權簽署相關經(jīng)濟文件,并對乙方產(chǎn)生實際約束力。
  雙方變更合同負責人應提前7日書面告知對方,特殊情況無法提前7日書面告知的,應盡可能通知至對方,避免造成不必要的損失。造成違約的,按合同約定處理。
  十二、其他約定
  ,除法律要求或履行合同必須外,不得向除甲乙雙方外的任何第三方泄露任何有關本合同的內(nèi)容及相關商業(yè)信息資料。
  ,保安員有權拒絕執(zhí)行甲方的違法指令。甲方不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除本合同。
  ,因防止、制止甲方的財產(chǎn)遭受侵害而使自己受到損害的,按《民法通則》第109條規(guī)定協(xié)商解決辦法。
  ——【因見義勇為而變損時的損害賠償】因防止、制止國家的、集體的財產(chǎn)或者他人的財產(chǎn)、人身遭受侵害而使自己受到損害的,由侵害人承擔賠償責任,受益人也可以給予適當?shù)难a償。
  ,屬職責范圍內(nèi)發(fā)生消防、治安及刑事案件,應及時保護好現(xiàn)場,匯報甲方和相關公安機關。經(jīng)公安機關偵察認定是保安員工作失職所造成損失的(不包括現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、古董字畫、郵票等),由甲乙雙方按合同約定處理,無約定的由雙方共同協(xié)商解決或參照現(xiàn)行的法律法規(guī)進行處理。
  、物防、人防實施不到位,經(jīng)乙方提出合理化建議,而未采取措施的,乙方不承擔賠償責任。屬甲方本單位工作人員監(jiān)守自盜,乙方不承擔賠償責任。
   甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方承擔。
  十三、附則
  ,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權向本合同簽訂地人民法院提起訴訟
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