20xx年教育咨詢服務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-03-15 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理者領(lǐng)導力提升培訓咨詢服務(wù)，具體內(nèi)容以雙方簽字認可之《鎮(zhèn)江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書》(本合同附件)為準。
二、服務(wù)周期：
經(jīng)初步規(guī)劃在20xx年11月1日至20xx年10月30日以內(nèi)完成本協(xié)議所規(guī)定的全部工 作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共 識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協(xié)調(diào)工作。
一方根據(jù)項目的實際進程，認為確需較大幅度(時間計劃調(diào)整幅度達2周以上)延長工 作計劃和項目總體執(zhí)行周期時，必須在原計劃日程范圍內(nèi)盡早向另一方提出正式的建議， 并與另一方達成共識。
三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
負責組建專門的咨詢項目小組，為甲方提供依《鎮(zhèn)江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書》的約定而進行的培訓咨詢服務(wù)。
乙方的工作小組在咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)注重與甲方管理層及項目協(xié)調(diào)小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，為甲方量身設(shè)計適合甲方實際情況的管理方案。
乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時，還應(yīng)提供有計劃的實施輔導，并且在咨詢服務(wù)的過程中，通過合適的方式，為甲方管理層人員及相關(guān)員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。
乙方應(yīng)預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關(guān)人員有效配合咨詢服務(wù)工作的開展。
乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務(wù)過程中了解到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息，負有保密的義務(wù)，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。
乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關(guān)鍵內(nèi)容以及敏感信息，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露。凡需要對外披露或提交甲方內(nèi)部集體 討論的方案內(nèi)容，必須事先經(jīng)過甲方負責人簽字同意，并明確規(guī)定可披露的對象范圍，乙 方只能在此規(guī)定范圍內(nèi)征求意見和進行討論，不得擅自擴大范圍。
乙方承諾在本項目結(jié)束后的一年時間以內(nèi)， 應(yīng)甲方的要求，可以就本次咨詢方案實施方 面的問題，為甲方免費提供累計6個工作日以內(nèi)的后續(xù)輔導服務(wù)，乙方咨詢?nèi)藛T因此而發(fā) 生的差旅費用由甲方承擔。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
負責組織由甲方管理層人員參加的項目協(xié)調(diào)小組，按照乙方預先提交、并經(jīng)雙方協(xié)商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限于：現(xiàn)場必要的辦公條件、辦公設(shè)施、工作午餐、人員聯(lián)絡(luò)、活動組織、時 間協(xié)調(diào)、演示設(shè)備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構(gòu)或同行企業(yè)進行調(diào)研時、提供內(nèi) 外部協(xié)調(diào)和相關(guān)安排等。
負責提供乙方為執(zhí)行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容，應(yīng)事先明確提示乙方咨詢?nèi)藛T注意保密。
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