20xx年招聘主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(編輯修改稿)
2025-03-15 01:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 S系統(tǒng)平臺(tái)。個(gè)性溫和，工作熱情，積極勤奮，親和力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的領(lǐng)導(dǎo)組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力、性格活潑開朗。求職意向：目標(biāo)職位：人力資源經(jīng)理。人力資源主管 | 招聘經(jīng)理。招聘主管 | 薪資福利經(jīng)理。主管目標(biāo)行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 | 互聯(lián)網(wǎng)。電子商務(wù) | 貿(mào)易。進(jìn)出口 | 批發(fā)。零售期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：2020***有限公司 人事經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：、修改并完善；公司的人力資源工作流程制定健全：招聘、入職、離職等流程化；，年度人力資源需求的制定、調(diào)整；；；；，確保有效地完成各項(xiàng)招聘任務(wù)；、績(jī)效考核、培訓(xùn)等計(jì)劃性及流程性改造；、完善；、調(diào)職薪資核定；、執(zhí)行薪資制作及發(fā)放；確保每月準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)薪；；、考核過(guò)程管理；、市分支機(jī)構(gòu)的管理及監(jiān)督；，協(xié)助
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