20xx年慰問員工請示范文(編輯修改稿)
2025-03-15 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 開、公平、公正、?？顚Ｓ玫脑瓌t，做到賬賬、賬款、賬物相符。任何單位或個人不得擠占、截留、挪用，不得改變資金用途，不得隨意擴大開支范圍。
幫扶補助資金的會計核算，按照《工會會計制度》進行核算。
幫扶補助資金的使用期限，為當年1月1日至12月31日，剩余資金轉入下一年度統(tǒng)籌安排。
當否，請批示。
機關工會
20XX年1月12日
慰問員工請示范文篇二 市政府：
為貫徹黨的xx大及xx屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的新理念，進一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，確保每名困難職工能夠得到慰問幫扶，達到聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的目標，保證困難職工生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。我們根據(jù)上級號召本著“救急不救貧”的原則，對我市因重大疾病、子女教育、遭受意外災禍等原因造成家庭生活困難的職工進行了詳細地摸底、審核、統(tǒng)計，截止20XX年底，我市各機關、事業(yè)、企業(yè)單位共有困難職工269人，其中特困職工30人。根據(jù)上級指示精神，工會要積極協(xié)助黨委政府解決好困難職工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，在“雙節(jié)”期間開展“送
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