20xx年弘揚工匠精神的意義(編輯修改稿)
2025-03-15 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的需要。人類社會發(fā)展的歷史告訴我們，人的現(xiàn)代化是社會現(xiàn)代化的核心，但是人的現(xiàn)代化總是滯后于物的現(xiàn)代化?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，但僅有“利器”，未必能“善事”，想要“善事”，關(guān)鍵在于用“利器”的人?，F(xiàn)在影響我國社會現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵因素，不是物，而是人。這就需要弘揚工匠精神，用精益求精、追求卓越去推進(jìn)人的現(xiàn)代化，去培育善用“利器”的人。
如何培育和弘揚工匠精神
第一，教育先導(dǎo)。培育和弘揚工匠精神，需要源頭培育。要通過學(xué)校教育，從小培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、精益求精的精神，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。要強化職業(yè)教育，讓職業(yè)技術(shù)教育在國家有更高的社會地位，讓學(xué)生在錘煉技能的同時，將“創(chuàng)新基因”深植于心。要加強企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)合理的技術(shù)工人培訓(xùn)體系，通過系統(tǒng)的、專業(yè)的、全方位的員工培訓(xùn)，有目的地提升職工技能素質(zhì)，使之真正成為能做事、會做事、做好事，并創(chuàng)造高效勞動價值的“工匠”型人才。
第二，政策引領(lǐng)。培育和弘揚工匠精神，需要頂層設(shè)計。政治上要有待遇。著力開辟優(yōu)秀技工的上升通道，完善技能人才的評價機(jī)制與優(yōu)秀技能人才獎勵制度，大力評選表彰杰出技能人才，樹立工匠精神先進(jìn)示范。經(jīng)濟(jì)上要有保障。確保技能人才充分就業(yè)，提高“巧匠”“大匠”的收入、待遇，讓勞動者無需為基本生存煩憂，充分享受自己的勞動成果。社會
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