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正文內(nèi)容

20xx年技術專家合作合同書范本3篇(編輯修改稿)

2025-03-15 01:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 術及專利管理
  第二十六條 由合營公司的雇員、轉(zhuǎn)包者、代理人在為合營公司工作過程中形成的發(fā)明,軟件或者專有技術的發(fā)展或改進,所屬權均歸合營公司所有。與此有關發(fā)明的專利申請以合營公司的名義進行。
  第九章 合營公司的采購與銷售
  第二十七條 合營公司所需原材料、設備、計算機及外部設備的備件,備機應優(yōu)先在中國購買。合營公司在中國境內(nèi)的采購爭取與中國其他單位享有同等價格,并且以人民幣支付。如果在中國市場采購的物品不能滿足合營公司的要求(包括但不限于價格、數(shù)量、質(zhì)量、性能和可使用性),合營公司將以優(yōu)惠價格從乙方采購。但若乙方價格高于國際市場價格,合營公司可以自行在國際市場采購。若準備在國際市場采購,合營公司將通知乙方價格和條件。
  第二十八條 合營公司備件庫中的備件和任何計算機設備、軟件、專用工具以及其他產(chǎn)品的銷售和計算機服務、培訓可以由合營公司及其分支機構在中國境內(nèi)或國家進行,也可以委托合營的雙方或第三方代理。這種活動除應遵守中國政府的有關法律和法令外,還應參照國政府的有關規(guī)定。這些產(chǎn)品和服務的價格,在有競爭力的條件下,應保證合營公司的經(jīng)營獲利。不在中國境內(nèi)生產(chǎn)的或者不是由合營公司分支機構生產(chǎn)的計算機硬件、軟件的銷售,合營公司將以乙方代理人的身份進行。有關協(xié)議應當在乙方和客戶之間簽署。但合營公司的再出售和再出口除外。
  合營公司將獲得一定比例的硬件代理銷售傭金。只有當乙方收到可立即使用的用戶付款之后,才付給合營公司這種傭金,傭金將以乙方收到的同樣的付款形式付給合營公司。
  第十章 董事會
  第二十九條 合營公司登記注冊之日為合營公司董事會成立之日。董事會是合營公司的最高權力機構,決定合營公司的一切重大問題。
  第三十條 董事會由名董事組成,其中甲方委派名,乙方委派名。董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。董事會的任期年,董事會的成員經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
  第三十一條 董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長為代表。
  第三十二條 董事可委派另外一人在開董事會時作為他(她)的全權代理人行使其權利。出現(xiàn)此情況時應將全權代理委托書交董事會。
  第三十三條 董事會決定以出席會議的董事或其全權代理人的多數(shù)票通過,但重大事宜必須經(jīng)全體董事或其全權代理人同意方能通過,其中包括(但不限于):
  
  ,包括異常情況的建立、撤銷和延期
  
  
  
  
  
  、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、獨立審計師的聘請或解聘
  
  
  美元的合同的簽訂
  
  美元或每年借款超過美元
  第三十四條 董事會每年召開一次,由董事長負責召集并主持。董事會在合營公司會計年度的頭三個月內(nèi)召開。董事長不能召集時由副董事長召集并主持。如遇特殊情形,由董事長或三分之二以上董事提議,在必要時可召集董事會臨時會議。董事會會議一般在合營公司的法定地址舉行,若經(jīng)董事會決定,也可以在其他地點舉行。
  第十一章 經(jīng)營管理機構
  第三十五條 合營公司設經(jīng)營管理機構,負責合營公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一人,由甲乙雙方共同推薦。第一任總經(jīng)理由方推薦。第一任副總經(jīng)理由方推薦。經(jīng)營管理機構應包括總會計師一人。上述人員由董事會聘請,任期四年。經(jīng)董事會批準可以連任。
  第三十六條 總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議,組織領導合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作。
  經(jīng)營管理機構可以設若干部門經(jīng)理,分別負責合營公司各部門的工作,辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項,并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。
  第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師有營私舞弊或嚴重失職的,不能或不愿履行其職責的,或無能力成功地經(jīng)營合營公司的,經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。
  第十二章 勞動管理
  第三十八條 合營公司招聘職工,須經(jīng)合營公司考試合格后錄用。在合同的頭年,人員的選擇、考試和錄用應由合營公司和甲、乙雙方聯(lián)合進行。
  第三十九條 合營公司職工的招聘、解雇、辭職、工資福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等事宜,遵照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法,經(jīng)董事會研究制定方案,由合營公司訂立勞動合同加以規(guī)定。
  第四十條 甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等,由董事會會議討論決定。
  第十三章 財務和利潤分配
  第四十一條 合營公司的財務會計制度和外匯管理按中華人民共和國的有關法規(guī)辦理。但是為使合營公司的經(jīng)營有足夠的外匯,應當做出安排。
  第四十二條 合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表均同時使用中、英兩種文字。合營公司的人民幣收支和美元收支分別記帳以人民幣為統(tǒng)一記帳核算單位。
  第四十三條 合營公司的會計制度采用日歷年制自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。
  第四十四條 合營公司獲得的毛利
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