20xx年年迎新年慶元旦活動方案(編輯修改稿)
2025-03-14 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～12個人組成的小組。 這個游戲鼓勵團隊從培訓之初就要團結(jié)起來。 。2．鼓勵團隊成員之間互相溝通。
3．把小組成員團結(jié)在一起。4．引人發(fā)笑。
1．將人數(shù)較多的隊員劃分成若干個由8～12個人組成的小組。
2．各組在10分鐘內(nèi)給自己的團隊起一個名字，名字可以有實際意義，也可用符號代替。
3．各組進行自我介紹，介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。
4．游戲過程中要稱呼他們的隊名。
各組都起了什么名字?每個小組起的名字能準確描述各自的特點嗎?
這個游戲能提高培訓的效果嗎?為什么?
游戲過程中，互相調(diào)換一下組員。 步驟： 討論問題示例： 變通：
評分標準：裁判根據(jù)展示隊形、整齊程度、聲音大小現(xiàn)場打分
三個進球
時間：5~10分鐘
人數(shù)：不限
道具（每個小組）：1個大垃圾桶(用來接球)。40個網(wǎng)球(放在袋子或盒子里)。
概述：這個游戲說明了指令明確在協(xié)同工作中的作用。目的：展示良好的溝通對于提升成績
的作用。
安全：注意不要被亂飛的球砸到
步驟：1．每組選出一個選手和你一起站在前面。
2．讓選手面向某一個方向站好，目視前方。不可以左顧右盼，更不能回頭。然后，把裝有40個網(wǎng)球的袋子交給他。
3．把垃圾桶放在選手的身后，垃圾桶與選手間的距離約為10米。注意不要把垃圾桶放在選手的正后方，要讓它略微向旁邊偏出一些。
4．告訴選手他的任務是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔進3個球才算成功。扔球的方式見主圖。告誡選手不許回頭看自己的球進了沒有，落在了哪里。
5．讓其他隊員指揮選手，告訴他如何調(diào)整投擲的力量和方向才能進球。注意，這里只允許通過語言傳達指令。
6．等選手扔進了3個球后(這可能會頗費周折)，問他“是什么幫助他實現(xiàn)了目標”，問其他隊員是否也覺得很有成就感。
7．引導隊員就如何在工作中加強溝通展開討論。
討論的問題：哪些因素幫助你實現(xiàn)了目標?
哪些因素增加了實現(xiàn)目標的難度?
負責指揮的隊員是否感覺好像自己進了球一樣?
如何才能更快更好地實現(xiàn)目標?
這個游戲揭示了什么道理?
如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?
變通：可以蒙上志愿者的眼睛，而且不讓他正好背對著垃圾桶，這樣，其他隊員必須先指揮志愿者調(diào)整方向，直到基本上背對著垃圾桶，然后志愿者才能開始投球。這種做法可以增加游戲的難度和趣味性。
評分標準：扔進三個球時間最短者獲勝
搶椅子。
隊員：每隊8人
裁判員：
游戲規(guī)則：主持人準備4把椅子，椅子要圍成一個圈，
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