20xx年市市縣兩級機關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點工作的基本作法(編輯修改稿)
2025-03-14 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負責人談話。在“四會”、“三談”中，市委反復(fù)強調(diào)，抓好分析評議是先進性教育取得成效的關(guān)鍵，是教育黨員，更好地發(fā)揮黨組織和黨員作用的著實措施，也是考察各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重要內(nèi)容。有力地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識，為抓好分析評議工作奠定了基礎(chǔ)?！ 〉诙?，制定行為規(guī)范，確立參照標準，把先進性標桿樹起來。為了使黨員在分析評議中能夠“對號入座”，我們結(jié)合實際，制定了機關(guān)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《思想行為規(guī)范》。行為規(guī)范明確了機關(guān)黨員保持先進性的基本要求，強調(diào)了機關(guān)黨員要有公仆形象、創(chuàng)新意識、發(fā)展本領(lǐng)。同時，我們還組織黨員深入學(xué)習(xí)指定文件和鄭培民、汪洋湖等優(yōu)秀黨員典型事跡，重溫入黨誓詞。這樣，就使黨員對比有標桿，查找差距有尺度，學(xué)習(xí)有榜樣。第三，“開門”評議，找準問題，把批評自我批評開展起來。為了幫助黨員找準突出問題，各單位采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見共10萬多條，由黨組織梳理后向黨員如實反饋。每個黨員結(jié)合反饋意見進行自我總結(jié)反思，形成自我分析材料。有些黨組織還引導(dǎo)黨員走出機關(guān)到貧困戶家中找差距，到服務(wù)對象中查不足，在調(diào)查群眾關(guān)心的熱點難點問題上變感情，較好地解決了一些黨員自我感覺良好的問題。對黨員自我分析材料，我們分層次嚴格把關(guān)，做到“三不上會”，即空發(fā)議論不接觸問題的不上會，只談現(xiàn)象不挖思想根源的不上會，整改措施空洞不具體的不上會。使一些被評議對象紅了臉、低了頭、流了淚。有位老黨員說：“我入黨30多年，這樣嚴肅的組織生活是多年少見的”。 四、務(wù)實重行，抓好整改提高 整改提高是促進思想成果轉(zhuǎn)化的重要階段，我們重點抓了六項工作：一
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