20xx年市人民檢察院工作報告(編輯修改稿)
2025-03-14 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以罰代刑等問題依法予以糾正，共監(jiān)督立案23件27人，提起公訴15件17人，已有10件11人作了有罪判決。以防止漏罪、漏犯為重點，嚴把關(guān)口，對應(yīng)當(dāng)批捕、起訴而未提請批捕和移送起訴的，依法追捕15人，追訴45人，追加漏罪35條，追捕、追訴的漏犯有罪判決率為100%。堅持打擊犯罪與保護人權(quán)并重、實事求是、不枉不縱的原則，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和適用法律關(guān)，切實保障訴訟參與人的合法權(quán)益，對不符合逮捕、起訴條件的，依法不批捕35人、不起訴2人。本著維權(quán)、教育與懲罰相結(jié)合的原則，對情節(jié)顯著輕微且認真悔罪的名未成年人，在跟蹤幫教、考察措施到位的情況下，依法對其做出了不起訴處理決定，給了他們一個重新做人的機會。
二是加強民事行政訴訟監(jiān)督。共立案審查民事（行政）裁判申訴案件21件，提請、建議提請抗訴18件，市院采納15件。積極探索通過個案檢察建議督促啟動再審程序的工作，從而減少了辦案環(huán)節(jié)，節(jié)約司法資源，增強監(jiān)督效果，共發(fā)出再審檢察建議6件。其中，建議提請抗訴的生力八達（保定）啤酒有限公司濟南分公司訴濰坊市糖酒茶副食品公司購銷啤酒糾紛案，被省檢察院評為全省“十佳”民行案件。
三是以開展減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查和“雙加強，雙保障”活動為重點，強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督。共對2002年以來減刑的3人、暫予監(jiān)外執(zhí)行5人、保外就醫(yī)1人進行了逐人逐案檢查，針對問題提出檢察建議和糾正意見13條。進一步加強羈押期限監(jiān)督，完善監(jiān)所檢察網(wǎng)絡(luò)化管理和動態(tài)監(jiān)督，切實增強監(jiān)督工作的及時性和準確性，我市看守所保持了連續(xù)19年無超期羈押。監(jiān)所檢察工作受到了最高人民檢察院的充分肯定，被授予首批“國家一級規(guī)范化檢察室”榮譽稱號，成為壽光檢察工作的執(zhí)法品牌。
四是加強對檢察機關(guān)自身執(zhí)法活動的監(jiān)督。認真貫徹檢察機關(guān)內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督辦法，落實查辦職務(wù)犯罪案件“一案三卡”、案件回訪等制度，加強對辦案活動的內(nèi)部監(jiān)督制約。同時，認真開展人民監(jiān)督員制度試點工作，聘任了5位人民監(jiān)督員，通過規(guī)范程序?qū)z察機關(guān)直接受理偵查案件的逮捕、撤案、不起訴等三個重要環(huán)節(jié)直接置于人民群眾監(jiān)督之下，已有2起自偵案件進入監(jiān)督程序，其中擬作不起訴的1件1人，不服逮捕的1件1人，經(jīng)人民監(jiān)督員獨立評議和表決，均同意檢察機關(guān)的處理意見。
四、深入開展深化主題教育活動，檢察隊伍建設(shè)進一步加強
市檢察院緊緊圍繞公正執(zhí)法這一核心，以深化主題教育活動為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，以提高執(zhí)法水平為著眼點，以開展崗位練兵和評選“十佳檢察干警”為主要措施，全面加強自身建設(shè)，檢察隊伍的整體素質(zhì)進一步提高。
堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，狠抓檢察隊伍建設(shè)。突出抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員嚴格自律，做出廉潔從檢的承諾，并自覺踐行，為干警做出了表率。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，認真開展批評和自我批評，加強了班子的內(nèi)部監(jiān)督；建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，進一步加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。近年來，隨著檢察隊伍教育整頓力度不斷加大，檢察人員違紀違法案件持續(xù)下降，但我們不懈地堅持從嚴治檢方針，教育、管理、監(jiān)督并重，對檢察人員發(fā)生的違紀違法問題，不管涉及到誰，都一查到底，嚴肅處理，堅決清除隊伍中的“害群之馬”。
立足于提高執(zhí)法水平，加大對檢察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。著力抓了任職培訓(xùn)和崗位練兵，分批進行了系統(tǒng)的素能培訓(xùn)，完成了續(xù)職資格培訓(xùn)。組織開展公訴、偵查監(jiān)督、書記員等業(yè)務(wù)競賽，提高實際工作能力。實施人才強檢計劃，選拔并培訓(xùn)檢查業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家和管理等各類人才培養(yǎng)對象人。繼續(xù)加強學(xué)歷教育，使檢察人員中大學(xué)本科以上學(xué)歷占到％，比上年提高了個百分點；其中具有研究生學(xué)歷的達人，檢察人員的整體素能提升，文化知識結(jié)構(gòu)有所改善。
——深化主題教育活動取得實效。按照”重
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