20xx年工會(huì)教代會(huì)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-14 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施，落實(shí)到各個(gè)部門、落實(shí)到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況。設(shè)立意見箱，布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。
參與學(xué)校的決策 。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
四、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工辦實(shí)事，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知百家事，解百家難是校工會(huì)的一項(xiàng)主要任務(wù)。在校黨支部和校委會(huì)的指導(dǎo)下，校工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當(dāng)作工會(huì)自己的事認(rèn)真辦好，把關(guān)注教職工的生活當(dāng)作自己的使命。通過摸底調(diào)查，我校共為31位困難職工建檔，其中因病致困2人，因家屬疾病或無固定工作致困12人。困難教職工檔案上報(bào)到上級(jí)工會(huì)。部分困難教職工得到了學(xué)校及上級(jí)組織(工會(huì)、教育基金會(huì))慰問和幫助。對(duì)本人或直系親屬身患重病的教職工，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，送去慰問金，使相關(guān)教職工能放心治病、安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作。
老人
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