20xx年試用期解除勞動合同的注意事項(編輯修改稿)
2025-03-09 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過規(guī)章制度進行明確?！颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結合起來進行明確。
錄用說明書要事先公示或告知
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件；從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢？方法有以下幾種：
（1）招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認；
?。?）勞動關系建立以前，通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認；
（3）規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合
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