20xx年行政管理簡歷范文(編輯修改稿)
2025-03-09 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 司名稱： 起止年月：202004 ～ 202008廣州XX圖書銷售有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務： 人力資源部副經理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項制度
制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施
根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工管理
三、培訓管理
組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施。
培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
負責前線部門的薪資核算。
為員工辦理社會保險及
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