20xx年考勤打卡處罰通告(編輯修改稿)
2025-03-09 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月累計10次以上，每次扣工資50元，并給予警告處分。 遲到或早退超過25分鐘不足3小時的，視為為曠工半天。 遲到超過3小時或早退超過3小時的視為曠工一天。 對曠工者的處理：
曠工半天的，除扣發(fā)半天工資外，另加扣50元
曠工一天的，除扣發(fā)當(dāng)天工資外，另加扣100元，并通報批評。
，扣上述扣罰外，公司無條件解聘。 廠規(guī)定月休息4天制度，但我廠屬小型加工廠，應(yīng)及時完成客戶訂單為前提，若須加班加點且當(dāng)月無法調(diào)休時，廠負責(zé)人可按實際情況安排調(diào)整其至下月休息。
為維護家和櫥柜在客戶家安裝的形象，對安裝外出者違紀的處理：。二. 無故不到的或中途偷溜的按曠工處理。沒事先報告理由并遲到或早退30分鐘的，每次扣工資50元。
其他缺勤認定：上班前無請假且未通過批準的、按曠工半天或1天處理。工作時中途離開無請假申請且未通過批準的，按曠工半天或1天處理并承擔(dān)相應(yīng)的損失。
根據(jù)每月請假累計時間，每滿1天()，扣除1天的薪金其他福利。
，不得違規(guī)人情處理，否則視為等同違規(guī)。倉庫負責(zé)人的請假在不影響廠區(qū)工作
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