20xx年招聘啟事中?？埔陨蠈W(xué)歷的背后(編輯修改稿)
2025-03-09 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們在招聘時仍要求應(yīng)聘者具備‘大專以上學(xué)歷’。這樣做的目的就是提升招聘檔次，提升企業(yè)形象。因為同檔次的企業(yè)都要求‘大專以上學(xué)歷’，如果我們不這樣做，豈不是自己瞧不起自己嗎？” 二是只招?？茖W(xué)歷者。很多求職者認為，真正“以上”學(xué)歷的求職者去應(yīng)聘這些“?？啤币蟮膷徫豢隙ㄈ菀壮晒?。然而事實并非此，重慶佳華家具廠準備招兩名文員，其招聘條件中標明“專科以上學(xué)歷”，記者以本科畢業(yè)生的身份去應(yīng)聘時，被招聘人員婉言拒絕。招聘人員告訴記者：“我們廠規(guī)模不大，提供的工作崗位?？粕妥阋詣偃瘟?，沒必要招聘本科畢業(yè)生。其原因就在于當這些本科人才真正工作后，可能會認為崗位與學(xué)歷不相稱等原因而跳槽，這不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?！庇浾甙l(fā)現(xiàn)，像這種高學(xué)歷者去應(yīng)聘低學(xué)歷要求的崗位而碰壁的不在少數(shù)。
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