20xx年招商主管的具體職責說明(編輯修改稿)
2025-03-09 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成商場出租率績效指標。
、裝修等銜接工作。參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款。
，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
(ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作
。
招商主管的具體職責說明3
職責：
負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展。
組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案。
協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略。
負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作。
監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行。
負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作。
結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶竟爭力。
建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提
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