20xx年技術咨詢服務合同范本2(編輯修改稿)
2025-03-09 22:05 本頁面
【文章內容簡介】 效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設計。
提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結構、能力提升)、職務分析與職務評價。
提供素質模型潛能評價體系建設、任職資格標準體系建立。
提供績效考核體系設計、薪酬體系設計。
提供企業(yè)內外部培訓項目分析及實施效果評價。
二、 項目完成期限及收費
以上單項服務項目收費標準為人民幣 元/項，三項合計優(yōu)惠價為人民幣元 (含稅)。于簽約后一次性支付。
乙方應在本合同生效日壹周內開始實施咨詢服務，并在壹年內完成所有的咨詢服務。
三、
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