20xx年技術人員求職工作簡歷模板下載(編輯修改稿)
2025-03-09 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 助，因家境清貧，去一家電器公司求職。人事部主管見他瘦小且衣著不整，就推委：”。不缺人，一個月后再來吧?！薄Ｒ粋€月后松下真來了。主管回答：”。你太臟。”。松下回去借錢買衣服，穿戴整齊地又過來。主管卻說：”。你不懂電器知識?！薄蓚€月后，松下再次出現(xiàn)，說：”。我學了不少電器知識，您看還有哪些差距，我再一項一項來彌補?！?。至此，主管感慨萬分：”。我?guī)资甑谝淮我姷侥氵@樣的，真佩服你熱情和韌勁?！?。松下求職成功了，后來成為享譽全球的”。企業(yè)經(jīng)營之神”。
試想一下，如果你是那位主管，你會被打動嗎?假如你真的很在意那份工作，就把它表現(xiàn)出來吧，記得：在面試過程中，千萬不要”。要臉面”。
讓HR經(jīng)理知道，你對這個工作特別有興趣。從HR經(jīng)理的角度來看，如果員工的興趣、愛好和工作崗位相吻合，那最好不過了。職業(yè)選擇理論認為，興趣能發(fā)揮員工全部才能的80%。90%，并且它能引導員工從對職位的有趣(短暫、多變的興趣)發(fā)展到樂趣(專一、深入的興趣)，進而形成自己的志趣(具有社會性、自覺性、方向性的樂趣)。許多HR經(jīng)理在人才市場里面四處淘金，目的就是想找到對這個職位特別有興趣的人。當然，如果僅僅嘴上
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1