20xx年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料字范文(編輯修改稿)
2025-01-26 01:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不少問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：
(一)在形式主義方面
理論學(xué)習(xí)不夠。
雖按時(shí)參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí)，參加干部在線自學(xué)課程，但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識(shí)精華，武裝自己頭腦。尤其是對(duì)上級(jí)所發(fā)的各類文件，閱讀時(shí)多為走馬觀花，只求文件內(nèi)容的大概，要求干什么工作，什么時(shí)候干，什么時(shí)候報(bào)，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意義，很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意，將文件精神貫穿到實(shí)際工作中，對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，反饋工作意見(jiàn)。
工作作風(fēng)不扎實(shí)。
鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計(jì)劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當(dāng)二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達(dá)、事情交待清，時(shí)限到時(shí)催一下，沒(méi)能對(duì)深入村組去辦，去聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，拉開(kāi)了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。重點(diǎn)工作，自己去干，干完后，不計(jì)較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不提創(chuàng)新方法。
(二)在官僚主義方面
大小是個(gè)副科干部。
官本位的思想時(shí)有嚴(yán)重，不自覺(jué)地在工作接觸上體現(xiàn)出來(lái)，將自己所分管的工作，國(guó)家的項(xiàng)目做為對(duì)村組、群眾的恩賜，感覺(jué)是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來(lái)訪時(shí)，有時(shí)接待過(guò)于簡(jiǎn)單，不能深入聽(tīng)取群眾心聲，沒(méi)有很好的解決方式和方法，用老經(jīng)驗(yàn)去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。
存在分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
所分管工作的站所工作，業(yè)務(wù)上一知半解，喜歡指手劃腳，愛(ài)提自己意見(jiàn)，對(duì)站所沒(méi)有按自己部署的方式干，有時(shí)愛(ài)發(fā)無(wú)名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進(jìn)。
(三)在享樂(lè)主義方面
安于現(xiàn)狀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經(jīng)驗(yàn)干事，不圖上進(jìn)，不圖創(chuàng)新，只要維持在正常的工作水平上，就得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新不夠。
如在桃源美好鄉(xiāng)村建設(shè)過(guò)程中，一切都按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦，盡量不去自己想，這樣干好干壞，都是領(lǐng)導(dǎo)安排的。對(duì)自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法，因不能全面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)闡述，只是點(diǎn)到而止，缺少書面上說(shuō)明，一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定，就打退堂鼓，不再提起，有創(chuàng)新的工作方案，易缺少
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