20xx年委托招聘合同書(編輯修改稿)
2025-01-26 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，組織雙方進行面試。如未達成意向，則由乙方重新推薦合適人選。
甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用。
乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動手續(xù)。
乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時將服務(wù)費用按時支付給乙方。
二、保證條款：
乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù)。而甲方亦保證按照合同的條款進行履約。
乙方保證在為甲方推薦人才的同時，不獵走甲方正在使用的人才。而甲方亦保證在委托乙方同時，不再委托第二方獵尋同職位的人才。
甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。
合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還。若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。
人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。
三、保密條款：
甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查。乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
四、服務(wù)費用的支付方式：
乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫) 服務(wù)費。(按議定工資總額計算)
簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣元。
甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫) 元。(按議定工資總額結(jié)算)
人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。
五、違約責任：
規(guī)定的支付服務(wù)費用期限內(nèi)，甲方未能按時支付費用，則視為違約。甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費用。
乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約。乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預付款之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：某某人力資源開發(fā)有限公司
甲方代表： 乙方代表：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
委托招聘合同書范文三 委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)
受
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