【文章內容簡介】 積極宣傳、倡導綠色低碳生活理念，傳播“植綠、護綠、愛綠、興綠”的生態(tài)文明意識，引導廣大婦女養(yǎng)成綠色低碳生活習慣，積極參與創(chuàng)建文明城市活動。
　　四是化解矛盾送溫暖，維護社會穩(wěn)定。依托“巾幗維權隊”利用空閑時間進家入戶，了解各家各戶的生活、生產情況，對夫妻關系緊張、婆媳不和或鄰里糾紛，隊員常常置自家的農活于不顧，不厭其煩地分頭做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，鄰里團結?？梢哉f，哪里有矛盾，哪里就有“巾幗維權隊”的身影。對于困難家庭，及時開展送溫暖活動，幫助解決生產、生活中遇到的實際困難。近年來共有1000多戶貧困家庭得到了“巾幗維權隊”的關懷和幫助。
　　以上是我們加強“巾幗文明隊”建設幾點做法，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在兩個方面，一是在隊伍建設上還僅僅停留在局部的、小群體的層面上，缺乏社會化、群眾性、開放式的工作格局。二是在工作機制上，活動規(guī)劃性不強，局限于臨時性的活動多，長期性、規(guī)范化的服務活動少，難以深入社會生活各個層面。今后我們將重點從以下三個方面加強巾幗文明隊建設：
　　一要增強建設巾幗文明隊的責任感。進一步提高認識，增強工作的責任感，拓寬婦女參與社會、豐富精神文化生活的渠道，在構建和諧社會中發(fā)揮積極作用，推動基層婦女工作向縱深發(fā)展。
　　二要不斷豐富巾幗文明隊活動內容。根據(jù)經(jīng)濟文化發(fā)展的要求和不同群體、不同層次婦女群眾的需求，進一步創(chuàng)新活動形式，提高活動水平，增強活動實效。扎實做好直接服務于基層婦女群眾生活需求的美化綠化、環(huán)境衛(wèi)生、文體娛樂、科技宣傳等服務項目。充分發(fā)揮巾幗文明隊在示范帶動、服務婦女、奉獻社會等方面的積極作用。
　　三要努力提高巾幗文明隊管理水平。要逐步建立健全巾幗文明隊培訓機制，依托各種培訓基地，對巾幗文明隊隊員進行系統(tǒng)培訓，不斷提升服務技能、服務層次和服務質量。加強巾幗文明隊的機制管理，完善各項制度，努力構建巾幗文明隊的評價機制，探索對巾幗文明隊工作成果進行量化評價，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“爭當構建和諧標兵”、“爭當?shù)赖陆ㄔO標兵”，通過對巾幗文明隊員服務的認可、表彰、激勵，形成良好的激勵機制，吸引更多婦女參與到巾幗文明隊活動中來。
　　【黨委黨建范文】四
　　同志們：
　　今年，我省大部分縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委任期屆滿，共涉及113個縣(市、區(qū))和1059個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》有關規(guī)定，都應當進行換屆選舉。這次縣鄉(xiāng)團委換屆面廣量大、政治性強、社會關注度高，我們今天在此召開動員會議，主要目的就是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面啟動全省縣鄉(xiāng)團委換屆工作。
　　為扎實推進這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作，團省委前期開展了專題調研，摸清了全省縣鄉(xiāng)團委班子建設、按期換屆以及工作開展的有關情況。在此基礎上，團省委決定在20xx年下半年，也就是大部分縣鄉(xiāng)團委任期屆滿的時間，集中推動縣鄉(xiāng)團委實現(xiàn)按期換屆，并把這項工作作為20xx年的重點工作在團省委十二屆三次全委(擴大)會議和全省共青團組織工作會議上，先后作出了安排。團省委又舉辦了全省縣鄉(xiāng)團委組織部長培訓班，對工作骨干進行了專題業(yè)務培訓，編印了縣鄉(xiāng)團委換屆工作指導手冊，加強業(yè)務指導。特別是在省委組織部的指導和支持下，省委組織部、團省委聯(lián)合出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設的意見》和《關于做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作的意見》，為落實黨建帶團建、做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委組織部副部長厲彥林同志又在百忙之中出席會議，稍后還要作重要講話，這充分體現(xiàn)了省委，特別是省委組織部對縣鄉(xiāng)團委換屆工作的高度重視，大家一定要認真學習領會會議精神，會后抓好貫徹落實。
　　下面，我就做好這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作講四點意見。
　　一、統(tǒng)一思想，充分認識縣鄉(xiāng)團委換屆工作的重要意義
　　(一)縣鄉(xiāng)團委換屆是深化黨建帶團建的重要舉措。黨建帶團建是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對于促進新時期黨的基層組織建設，尤其對于全面加強新時期團的基層組織建設，推動黨的青年工作發(fā)展有著十分重要的意義。一直以來，省委特別是省委組織部門始終高度重視黨建帶團建工作，注重從思想上帶，不斷加強對基層團組織的思想政治領導。注重從組織上帶，積極探索活躍團的基層組織的有效途徑。注重從班子上帶，不斷強化對團干部的教育、培養(yǎng)和管理。注重從隊伍上帶，切實為黨組織儲備輸送新鮮血液。注重從工作發(fā)展上帶，切實發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。這一次，又將全省縣鄉(xiāng)團委集中換屆納入基層黨建總體范疇，出臺了意見，做出了部署，這都是從鞏固黨執(zhí)政基礎的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)作出的重要決定，必將有利于配齊配強基層團組織領導班子，提高基層團的組織建設水平。有利于通過團代會的形式，把黨的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，提高基層團的思想建設水平。有利于及時解決團組織工作中遇到的困難和問題，提高基層團組織整體戰(zhàn)斗力。全省各級團組織特別是縣鄉(xiāng)兩級團組織，要站在進一步深化黨建帶團建的高度來認識縣鄉(xiāng)團委換屆工作，要抓住換屆的有利契機，全面提升團建水平。
　　(二)縣鄉(xiāng)團委換屆是加強基層團組織建設的重要手段?！熬艑又_，起于壘土”。基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現(xiàn)各項功能的基本途徑，也是團的全部活力的根本標志。基層團組織能否按期換屆，事關基層團組織的生命力和戰(zhàn)斗力。最近的調查顯示，全省縣鄉(xiāng)團委按期換屆率僅為50%左右，最長的20xx年沒換屆。，最長的20xx年沒換屆。受統(tǒng)計口徑的影響，實際情況可能還要差一些。一旦不能按時換屆，必然導致團員青年的組織生活不正常，團員青年的合理表達渠道不暢通，參與共青團工作的意識淡化，縣鄉(xiāng)團委班子成員流動出現(xiàn)過快或過慢現(xiàn)象。這些與xxxx提出的“兩個全體青年”的要求、與團中央加強基層組織建設和基層工作的決策部署、與建設有強大凝聚力的共青團的發(fā)展目標，都極不相稱，將嚴重制約基層團組織的活力，不利于共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，推動基層團組織按期換屆，是保持基層團組織強大內生力的基本形式和重要機制，必須抓住這次縣鄉(xiāng)團委換屆的良好契機，選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)團委班子，不斷擴大組織覆蓋，提升組織活力，為基層團組織更好地履行職責奠定基礎。
　　(三)縣鄉(xiāng)團委換屆是團內民主建設的生動實踐。黨內民主是黨的生命。從一定意義上講，團內民主也是團的生命。進一步加強團內民主建設，既是黨對團建的客觀要求，也是共青團適應工作對象和工作環(huán)境變化，增強團組織內在活力的重要保證。按期換屆是實現(xiàn)團內民主的首要環(huán)節(jié)，也是嚴格執(zhí)行團內民主選舉制度的基本前提。一方面，縣鄉(xiāng)團委換屆的過程，本身就是廣大團員青年參與民主、實踐民主的過程。另一方面，通過開展縣鄉(xiāng)團委換屆選舉，積極引導團員青年在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中依法行使權利，有利于調動團員和團干部的積極性，集中智慧謀劃工作。有利于密切團組織與團員青年的聯(lián)系，增強團員的組織歸屬感，保持組織的向心力和凝聚力。有利于推進團內民主建設進程，提高團務決策水平，促進共青團事業(yè)科學發(fā)展。
　　二、狠抓關鍵，嚴格落實縣鄉(xiāng)團委換屆工作的目標任務
　　縣鄉(xiāng)團委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序。既有工作總結，又有工作謀劃。既要廣泛發(fā)動，搞好思想動員，又要及時匯報，做好協(xié)商溝通，可以說，政治性、政策性、紀律性、程序性都很強，是一項復雜的系統(tǒng)工程。各級團組織要精心組織，統(tǒng)籌安排，高標準、高質量地完成縣鄉(xiāng)團委換屆工作。
　　(一)要準確把握這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作的總體要求
　　這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以《中國共產主義青年團章程》為準則，堅持“黨建帶團建”，圍繞加強團的基層組織建設和基層工作這個中心任務，以建設具有強大凝聚力的共青團為目標，以優(yōu)化結構、提高素質、增強活力為重點，力爭通過集中換屆，進一步鞏固和健全縣